Chargé / Chargée d'affaires BTP en génie climatique et énergétique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser les données d'une étude, d'un projet Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Recueillir et analyser les besoins client Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

REGETHERM RECRUTE : Chargé(e) d'affaires CVC

Qui sommes-nous ?
REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un/e Chargé(e) d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés.
Vos missions

En tant que Chargé(e) d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment :
- Chiffrage & études
o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine).
o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés.
o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance.
- Préparation & suivi des interventions
o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification des pré-requis, planification).
o Préparer les dossiers d'intervention pour nos équipes techniques.
o Gérer les commandes de matériel nécessaire pour les chantiers.
o Organiser la réservation d'intérim, de groupes électrogènes, de véhicules, déplacements de nos équipes et matériels, etc.
o Coordonner les prestataires et sous-traitants pour assurer la bonne exécution des projets.
o Suivre les déchets dangereux via le système TRACK-DECHETS et effectuer les demandes de voirie nécessaires.
o Rédiger des comptes rendus d'interventions et assurer le suivi des analyses de fluides caloporteurs.
o Rédaction des plans de prévention, VIC, PPSPS en lien avec la responsable QSE.
- Suivi REGETHERM
o Suivre les stocks, gérer les achats, négocier avec les fournisseurs et rechercher des partenaires pour les produits chimiques, consommables, EPI, outillages, etc.
o Gérer les contrats de suivi chez nos clients et assurer la qualité de notre service.
o Participation aux causeries sécurités le lundi matin, suivi de nos exigences ICPE de stockage de produits dangereux sur site, en lien avec la responsable QSE
- Gestion du pôle matériel "Traitement de l'Eau" en lien avec notre assistante ADV
o Élaborer des devis sur mesure pour nos clients, en fonction de leurs besoins spécifiques.
o Dimensionner et commander des équipements liés au traitement de l'eau (adoucisseurs, pompes doseuses, filtres, etc.).
o Assurer le suivi des commandes et collaborer avec les fournisseurs.
o Assurer la transmission des informations nécessaires à la comptabilité.
o Participer à la mise en service des équipements et fournir une assistance téléphonique pour le fonctionnement des adoucisseurs.

Ce que nous recherchons
- Formation BAC+2 à BAC+5 en Génie climatique ou équivalent.
- Profil junior accepté - nous offrons un accompagnement pour vous permettre de monter en compétence rapidement.
- Organisation, rigueur et autonomie seront des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.
- Une excellente aisance relationnelle est nécessaire pour assurer une communication fluide avec les clients, les sous-traitants et les équipes internes.
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) est requise.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre REGETHERM ?
- Poste en CDI à temps plein (39h/semaine).
- Pas de télétravail.
- Rémunération attractive avec prime annuelle (fourchette de 35 à 45k€/annuel), heures supplémentaires payées et véhicule fourni.
- Outils de travail : téléphone, ordinateur portable.
- Mutuelle 50% prise en charge.
- Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise innovante et en croissance.