Moniteur d'atelier / Monitrice d'atelier - Espaces Verts (H/F)

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Offre publiée le 16/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Selon CCNT 66
Permis demandé
BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ADSEA 15 - FOYER D HEBERGEMENT

Le Foyer d'hébergement est situé à 20 kms d'Aurillac. Il est composé de plusieurs structures (bâtiment collectif, villa, studios dans le bourg de Saint-Cernin). Cette organisation éclatée du Foyer d'hébergement permet de diversifier l'offre d'accueil en fonction de l'autonomie des personnes.

Secteur d'activité
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (Code NAF 87.20A)

Lieu de travail

15 - ST CERNIN (Code postal 15310) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Exigé
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent
    Moniteur d'Atelier

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin.
Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 02 mai 2025.

Missions :
- Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production ;
- Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients.

Activités :
- Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort ;
- Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet ;
- Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients ;
- Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients ;
- Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte - taille de haie - désherbage... ;
- Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts ;
- Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel ;
- Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation ; - Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production ;
- Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service ;
- Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention ;
- Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts ;
- L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme ;
- Participer aux réunions institutionnelles.

Description du profil :
Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts.
Savoir-Faire : Maitrise de l'outil informatique ; Connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaitre l'environnement d'intervention - connaitre les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts.
Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité

Informations complémentaires :
Déplacements réguliers chez les clients à prévoir à l'échelle du département avec véhicule de service. Transport de personnes.
Conditions particulières de travail : Port de charges lourdes (jusqu'à 20kg), ambiance climatique et sonore, vibrations, outils spécifiques motorisés.
Port obligatoire des EPI : Gants, chaussures de sécurité, Tenues de travail, casques anti-bruit et anti-projection
Salaire selon ancienneté - CCNT 66 - Reprise d'ancienneté - Prime de sujétion - Congés conventionnels - Prévoyance et Mutuelle - Œuvres sociale du CSE.

En savoir plus : www.adsea15.fr
CV et lettre de motivation : recrutement@adsea15.fr ou par courrier : 2 rue de la Fromental - 15000 AURILLAC

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191FMPG

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (Code ROME : K1203)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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