TECHNICO COMMERCIAL H/F (83) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Établir un devis
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Description de l'offre

Notre agence FOSELEV MARINE, spécialisée dans la réparation navale, les opérations maritimes ainsi que la maintenance mécanique, hydraulique, tôlerie et soudure navale, recherche un(e) :

TECHNICO COMMERCIAL H/F

Poste basé à LA SEYNE-SUR-MER (83)

Rattaché(e) au Directeur de Division, vous intervenez dans le secteur des activités maritimes, de la réparation navale, ainsi que de la maintenance mécanique, hydraulique, tôlerie et soudure des navires.

Vos missions :

Vous devez notamment :
Mettre en œuvre et réaliser le plan d'action commercial en accord avec la stratégie du Groupe,
Participer à l'élaboration des devis et à la signature des contrats,
Apporter un soutien commercial aux chargé(e)s d'affaires,
Assister aux revues de direction, réunions de production et réunions qualité,
Suivre les indicateurs de performance et assurer leur pilotage.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans une spécialité technique idéalement en mécanique, métallurgie
Vous avez une expérience dans le domaine de la réparation navale ou du yachting,
Vous avez une fibre commerciale développée, avec une appétence pour la vente de prestations en maintenance, chaudronnerie et mécanique,
Vous aimez le terrain et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles,
Vous êtes autonome, organisé(e)
Une bonne connaissance du tissu économique local (industries, collectivités, etc.) serait un plus.

FOSELEV MARINE et le Groupe FOSELEV sont faits pour vous si :
Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
Vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un secteur passionnant : le Naval !

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Florian GOZLAN, le chargé de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien physique avec le Responsable d'Agence. (60mins)


Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.