Gestionnaire paie
Offre publiée le 15/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon CCN51 - Ancienneté reprise
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- L'HOSPITALET
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé (Code NAF 87.10C)
L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins de Suite et Réadaptation) et médico-sociale (Foyer d'Accueil Médicalisé).
Lieu de travail
41 - MONTOIRE SUR LE LOIR (Code postal 41800) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Logiciels comptables
- Codifier une facture
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Description de l'offre
L'Hospitalet recherche un(e) gestionnaire de paie en CDI à temps plein. Il s'agit d'une création de poste afin de constituer un binôme de gestionnaire de paie. Une gestionnaire de paie à temps plein est présente au sein de l'établissement. Elle accompagnera le/la nouvel(le) arrivant(e).
Le poste est basé à Montoire-sur-le-Loir à 20 km de Vendôme, et 50 km de Tours et de Blois.
L'établissement applique la Convention Collective Nationale 51.
Le télétravail est possible.
Vous serez amené à :
- Saisir et mettre à jour les dossiers du personnel dans la base de données paie (CEGID)
- Préparer, saisir les éléments variables de paie et paramétrer le logiciel de gestion de temps (OCTIME)
- Rédiger les contrats de travail, avenants et courriers
- Réaliser les formalités liées à l'embauche (DUE, suivi des adhésions prévoyance et mutuelles, visites médicales.)
- Réaliser et contrôler les paies
- Préparer les documents de fin de contrat
- Réaliser le processus déclaratif DSN, charges sociales
- Contrôler les états post paie
- Justifier les comptes comptables (acomptes, charges, paies.)
- Suivre les échéances (visites médicales, absences, période d'essai.)
- Déclarer les accidents de travail
- Mettre à jour les tableaux de bord paie
- Accompagner les professionnels dans l'utilisation des outils et la compréhension du social
Titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 gestionnaire de paie.
Le plus : connaissance du domaine médico-social et sanitaire, et connaissance de la CCN51.
Dynamique et autonome, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et savez allier rigueur et organisation. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; vous faites preuve d'un très bon relationnel, d'un esprit d'équipe, savez faire preuve de discrétion et êtes sensible à la qualité de votre travail.
Vous bénéficierez : RTT, des avantages CSE (chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances, .), du processus d'intégration du nouvel arrivant, de formations en interne, d'une salle de repos réservée au personnel et d'un réfectoire sur place. Vous pourrez également participer à des groupes de travail et à la vie de l'établissement dans un cadre agréable et verdoyant.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191FGNX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie
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