Cableur en électronique (F/H)
Offre publiée le 15/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EXPECTRA
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Vous pensez qu'il est temps de faire évoluer votre carrière ? Expectra, spécialiste du recrutement en intérim,CDD et CDI par domaine d'expertise, s'engage à vos cotés pour décrocher le job idéal. Vous êtes passionné par les nouvelles technologies ? Notre agence recrute dans le domaine de l'Informatique & Télécoms pour de grandes entreprises innovantes.
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
Informatique - Systèmes d'information et numérique
Description de l'offre
Prêt(e) à explorer les défis captivants du poste de câbleur en électronique (F/H) ?
Dans le cadre d'un rôle crucial au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez à la création de systèmes électroniques fonctionnels et fiables.
- Assembler et câbler des composants informatiques et électroniques pour garantir un fonctionnement optimal
- Réaliser des tests de fonctionnement et veiller au contrôle qualité des produits
- Intervenir sur site pour l'installation et l'optimisation du matériel lorsque cela est nécessaire
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 139/jours
- Salaire: 1700 euros/mois
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191FDCZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électronicien / Électronicienne de maintenance (Code ROME : I1305)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de maintenance en électronique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.