Gouvernant / Gouvernante d'intérieur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H Autre (temps partiel - 24H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Description de l'offre

Poste : Gouvernante de maison H/F
Localisation : Perthes (77)
Période : dès que possible
Contrat : CDI temps partiel - 24 heures par semaine minimum, du lundi au vendredi
Spécificité : être véhiculé(e)

Maison Helya recrute un(e) Gouvernant(e) de Maison pour intervenir au sein d'une demeure de 450m2 sur 3 étages, située à Perthes, en Seine et Marne.
La famille, composée de deux adultes et d'un enfant de 11 ans, ainsi que d'un chien et d'un chat, est à la recherche d'une personne de confiance pour l'accompagner au quotidien.

Missions & responsabilités de la Gouvernante de maison H/F :
Assurer le rangement et le nettoyage de la demeure
Prendre en charge l'entretien du linge de maison et de la famille
Récupérer les courses alimentaires au Drive, gérer les stocks (produits d'hygiène et d'entretien.)
Préparer les repas du midi pour 3 personnes
Nettoyer le dressing vitré
S'assurer du bon fonctionnement de la demeure
Profil recherché :
Expérience de 3 ans minimum
Expertise en entretien des matériaux et objets (bois, cuir, marbre, argenterie, cristal.)
Maîtrise du traitement du linge et des textiles délicats
Excellente présentation et communication
Flexibilité, discrétion et fiabilité
Sens de l'organisation
Permis B + véhicule
Pourquoi rejoindre Maison Helya ?
Rejoindre Maison Helya, c'est choisir une carrière enrichissante et pérenne dans le secteur du service de maison haut de gamme avec la garantie de travailler quotidiennement dans des environnements prestigieux et exceptionnels.

C'est aussi bénéficier du respect strict du droit du travail et des droits garantis par un contrat respectant nos accords d'entreprise et notre convention collective. Outre la mutuelle, la prise en charge à 50% du titre de transport et des tickets restaurant, nous garantissons le paiement de toutes les heures supplémentaires et payons la majoration des heures effectuées la nuit, le dimanche et les jours fériés. Nous nous engageons à reclasser notre personnel en fin de prestation, gage d'une sérénité pour nos collaborateurs. Vous êtes également accompagnés au quotidien par notre responsable qualité sur vos missions ainsi que par un interlocuteur RH dédié, toujours disponible pour répondre à vos questions.