Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 32H Autre (temps partiel - 32H Autre)

Expérience

1 An(s) - insertion sociale et professionnelle

Salaire

selon CCN des Missions Locales

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Le/la conseiller(e) sera prioritairement rattaché(e) à l'équipe conseillers « Insertion ». Il/elle est amené(e) à intervenir en individuel et en collectif auprès des jeunes.

Sous l'autorité du directeur :
- Recevoir le public en entretien, en 1er accueil ou en suivi, au siège à Dinan et en permanence en milieu rural.
- Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu.
- Informer et aider à l'orientation du public cible tant sur le volet social que formation et orientation.
- Accompagner individuellement à l'élaboration du parcours, incluant une contractualisation de parcours dans le cadre de dispositifs d'accompagnement renforcés (PACEA, PPAE, CEJ, ..).
- S'impliquer dans les projets de la structurer et y contribuer.
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours.
- Animer des ateliers/réunions avec les jeunes et partenaires.
- Être référent dans un domaine spécifique.
- Construire, développer un réseau de partenaires et coopérer : acteurs sociaux, organismes de formation, entreprises, établissement scolaires .
- Organiser des réunions techniques internes et externes.
- Mise en œuvre de projet : participation à l'expérimentation, réflexion, animation, bilans,évaluations.
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion et l'outiller.
- Assurer un suivi administratif (utilisation de l'outil I-Milo, organisation des documents de suivi, reporting).

Profil
- Bac+2 demandé (au minimum)
- Connaissance des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle des publics jeunes.
- Expérience dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle.

Capacités
- Autonomie et responsabilité organisationnelle.
- Capacité d'écoute et relationnelles avec jeunes, collègues et partenaires.
- Technique de conduite d'entretien.
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes.
- Curiosité, capacité à rechercher, traiter et partager l'information.
- Capacité à créer des outils, à les tester et évaluer, à inventer et proposer des parcours atypiques.
- Réalisation d'objectifs d'action, d'entrées et capacité à rendre compte.
- Connaissances de base en droit du travail. Méthodes d'élaboration de projet professionnel.
- Maîtrise de l'outil informatique, du pack office et des NTIC.
- Loyauté, transparence, esprit coopératif, communication adaptée et respect.
- Souplesse et adaptabilité aux situations du moment (public, organisation).

Le lieu de travail est basé à Dinan, des déplacements sur le pays de Dinan sont à prévoir dans le cadre de réunion et de permanences.

Le poste est à pourvoir à partir de mai.