Ergothérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
• Concevoir un projet thérapeutique
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Description de l'offre

Vous êtes un(e) ergothérapeute passionné(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut !

Nous recrutons un(e) Ergothérapeute pour un CDD temps plein dans notre équipe spécialisée Alzheimer au sein du SSIAD ASSISTANCE PARIS.

Missions principales

L'ergothérapeute joue un rôle clé dans l'amélioration de la qualité de vie des patients atteints de la maladie d'Alzheimer en favorisant leur autonomie à travers des activités thérapeutiques adaptées. Il intervient en collaboration étroite avec les aides-soignants gérontologiques (ASG) et la psychomotricienne du service afin d'assurer une prise en charge globale et individualisée des patients.

Activités principales1. Évaluation et diagnostic

- Réaliser des bilans fonctionnels et cognitifs pour déterminer les besoins spécifiques des patients en matière d'autonomie et d'adaptation du cadre de vie.

- Identifier les capacités préservées ainsi que les axes prioritaires de réadaptation.

- Observer et analyser les interactions entre le patient et son environnement afin de proposer des solutions adaptées.

2. Mise en place de stratégies de réadaptation

- Concevoir des activités thérapeutiques personnalisées pour stimuler les fonctions motrices, cognitives et sociales des patients.

- Adapter l'environnement domestique et institutionnel pour améliorer la sécurité et l'autonomie des patients (ex. : aménagement de l'espace, utilisation d'aides techniques, signalétique adaptée).

- Utiliser des outils spécifiques (jeux cognitifs, exercices fonctionnels, matériels d'adaptation) pour maintenir et stimuler les fonctions résiduelles.

3. Accompagnement des aidants et des patients

- Informer, conseiller et former les aidants familiaux et professionnels sur les bonnes pratiques d'accompagnement des patients atteints d'Alzheimer.

- Proposer des solutions concrètes pour gérer les troubles du comportement et favoriser le bien-être des patients (ex. : techniques de communication adaptées, routines structurantes).

- Sensibiliser les proches aux gestes et postures facilitant l'accompagnement du patient dans la vie quotidienne.

4. Travail en interdisciplinarité

- Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire afin de partager les observations et ajuster la prise en charge.

- Collaborer étroitement avec les ASG et la psychomotricienne pour assurer une approche cohérente et coordonnée.

- Travailler en lien avec les médecins, infirmiers, psychologues et autres professionnels de santé pour une approche globale de la prise en charge.

5. Veille et formation

- Assurer une veille scientifique et professionnelle sur les nouvelles approches thérapeutiques et les innovations en ergothérapie.

- Participer à des formations et événements professionnels pour maintenir et développer ses compétences.

- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes internes aux techniques d'ergothérapie.

Compétences requises1. Compétences techniques

- Maitrise des techniques d'évaluation des capacités fonctionnelles et cognitives.

- Connaissance approfondie des pathologies neurodégénératives, en particulier la maladie d'Alzheimer.

- Capacité à concevoir et animer des activités de stimulation cognitive et motrice.

- Maitrise des outils d'adaptation de l'environnement et des aides techniques.

- Bonne connaissance des dispositifs de prise en charge des patients Alzheimer.

2. Compétences relationnelles

- Grande capacité d'écoute et de communication avec les patients et leurs familles.

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

- Sens de la pédagogie pour transmettre efficacement les conseils aux aidants.

- Capacité à faire preuve de patience, d'adaptabilité et d'empathie.

Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 2 539,00€ par mois