Régleur (H/F)
Offre publiée le 15/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 40H Autre (40H Autre)
- Expérience
- 1 An(s) - dans le métier
- Salaire
- Horaire de 12.05 Euros sur 12 mois
- Grille de salaire évolutive
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ALSAPAN
- Secteur d'activité
- Fabrication d'autres meubles et industries connexes de l'ameublement (Code NAF 31.09B)
Compétences nécessaires
- Identifier les réglages des équipements et outillages
- Monter, démonter les pièces, outillages de machines
- Monter et régler une installation, une machine
- Procéder à des tests, expérimentations
- Réaliser la mise au point des machines et outillages de production
Description de l'offre
ALSAPAN fabrique des millions de meubles en kit et plans de travail qu'elle exporte dans le monde entier.
Des valeurs ancrées chez ALSAPAN :
Tous nos produits bénéficient du savoir-faire français, gage de qualité et de respect des normes.
Entreprise innovante : nous permettons à nos collaborateurs de travailler sur des machines automatisées et performantes.
Très impliqué dans l'écologie, nous souhaitons réduire notre impact Carbone d'ici 2030 et nous multiplions les initiatives pour y parvenir.
Depuis 2022, notre entreprise a modernisé ses installations, faisant du site d'Erstein un lieu de production moderne et innovant, à la pointe de la technologie.
Rejoignez une entreprise en constante évolution, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'innover et de construire ensemble l'avenir de l'industrie.
Nous recherchons nos futurs Régleurs H/F.
Sous la responsabilité du responsable d'Usinage, vous aurez pour principales missions :
Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production
Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne
Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes
En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine.
Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau)
Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production
Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production
Qui recherchons-nous ?
Vous êtes titulaire d'un CAP/ BEP/Bac pro dans le domaine technique ou mécanique (pilotage de production, maintenance industrielle, CIRA,.)
ou vous justifier d'une expérience significative sur un poste similaire en industrie.
Vous êtes rigoureux et savez organiser votre poste de travail en toute autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail.
Vous vous reconnaissez ? Alors voici ce que nous vous proposons .
Salaire évolutif en fonction de la polyvalence acquise
Horaires en 3x8 (5h - 13h/13h - 21h/21h - 5h) du lundi au vendredi
Possibilités de travailler le samedi en heures supplémentaires majorées
Prime de présence, prime de panier
Gare d'Erstein à proximité (15 minutes à pied)
Bornes de recharges gratuites pour les véhicules électriques
Alsapan est une entreprise engagée dans le développement des compétences de nos collaborateurs, offrant des formations régulières et de réelles opportunités d'évolution interne.
ALSAPAN vous propose un processus de recrutement complet, qui vous permettra de vous acclimater avec l'environnement de travail : entretiens téléphonique et physique, visite du site.
Pour découvrir nos produits et en savoir plus sur votre futur employeur, n'hésitez pas à visiter notre site Internet www.alsapan.com
ALSAPAN s'engage à lutter contre toute forme de discrimination à l'emploi, c'est pourquoi nous garantissons une égalité de traitement de l'ensemble de nos candidatures.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191DQGN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Régleur / Régleuse d'équipements industriels (Code ROME : H2912)
Autre appellation de l'offre : Régleur / Régleuse de machine-outil
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.