Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 3500.00 Euros à 4000.00 Euros sur 12 mois

TEMPEOS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• Concevoir un projet thérapeutique
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Kinésithérapie

Description de l'offre

Le/la kinésithérapeute dispense des soins en réadaptation ou de rééducation, de façon manuelle ou instrumentale, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou de les suppléer.
Il/elle exerce sa fonction pour soulager, rééduquer, maintenir et développer les capacités physiques des résidents afin d'entretenir toute possibilité, même résiduelle, d'autonomie.
Il/elle apporte ses connaissances dans la rééducation fonctionnelle en gériatrie. Il/elle participe à la formation de l'équipe.
2/ Conditions générales d'activité

Vos missions:
Evaluation du résident.
Prise en soins des résidents
Collaboration avec l'équipe soignante
Particularité du poste
o Doit être un relais entre l'équipe médicale et les autres membres de l'équipe dans son domaine.
o Peut-être interlocuteur des familles, dans ce qui concerne son domaine de compétences.
o Participe activement à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques, notamment en matière de bientraitance (informe la direction en cas de suspicion de maltraitance).
o Participe au choix et à la gestion du matériel médical de l'établissement.

Votre profil:
o Aime travailler avec les personnes âgées, dans le respect de leur dignité.
o Est à l'écoute des besoins des résidents.
o Capacité et intérêt à travailler et à communiquer en équipe.
o Fait preuve de patience, de qualités humaines et d'empathie.
o Participe aux actions menées dans l'établissement et à la traçabilité de la qualité.
o Respecte le secret professionnel concernant les résidents.
o Faciliter la communication entre la direction, les résidents et les familles.

POURQUOI VENIR CHEZ NOUS:
Outre les avantages légaux (participation au transport et mutuelle) et les primes 2 fois par an en juin et décembre, nous vous offrons une véritable plateforme multiservices de qualité de vie au travail avec notamment: massage, psychologue gratuit, cartes de réduction TEMPEOS et bien plus encore !