Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

6 Mois

Salaire

1 900 € brut, selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Habilitation BAFD
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BAFD, DUT Anim, BPJJEPS, Educ. spor

Description de l'offre

Responsable d'un accueil périscolaire et animateur(trice) ALSH

Au sein de la Direction des Services à la Population et à la Cohésion Sociale, sous la direction du Responsable du Pôle Petite Enfance-Enfance Jeunesse et d'une équipe de trois chargés de coopération, le responsable d'accueil périscolaire mettra en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement Enfance Jeunesse.

Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen
N+1 : Responsable du service Enfance Jeunesse, Coordinateur Enfance Jeunesse
N -1 : animateurs périscolaire et saisonnier

Missions principale du poste :
- Assurer les fonctions de responsable périscolaire dans une école de la CDC.
- Assurer les fonctions de responsable ALSH en l'absence des directeurs référents.
- Encadrement et responsabilités d'un groupe d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans.
- Communiquer avec les différents intervenants (familles, enfants, équipe d'animation, équipe enseignante)

Missions spécifiques du poste :
- Assurer le suivi de l'accueil périscolaire (éducatif et manager l'équipe)
- Veille juridique, sanitaire et sociale
- Concevoir et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de territoire, en lien avec le projet pédagogique et le projet de l'école
- Etre garant des règles de sécurité, d'hygiène et du bien-être des enfants
- Etre force de proposition

Compétences :

Savoirs
- Connaissance de la règlementation pour les accueils de loisirs et les règles d'hygiène
- Connaissance les bases de la gestion d'une équipe
- Connaissance des besoins de l'enfant de 3 à 12 ans
- Connaissance des techniques d'animation

Savoir Faire
- Savoir appliquer la règlementation
- Savoir mettre en application les règles d'hygiène
- Savoir gérer une équipe
- Savoir mesurer les besoins et attentes des enfants et des parents
- Savoir communiquer autour de l'image de la structure d'accueil

Savoir Être
- Savoir être organisé et méthodique
- Savoir négocier en cas de conflit
- Savoir respecter la confidentialité
- Savoir communiquer

Diplômes souhaités :
BAFD, BAFA, DUT Animation, BPJEPS, Educateur sportif
Permis B - véhicule

Contrainte du poste :
- Déplacements liés au poste

Moyen du poste :
- CDD de remplacement de 6 mois évolutif
- 30 heures par semaine
- Salaire : 1900 € brut, selon profil
- Nombre de poste à pouvoir : 1
- Début de contrat : Juillet 2025