Ouvrier de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Saisonnier - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - sur poste similaire si non diplômé

Salaire

Mensuel de 1827.01 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  second oeuvre si pas d'expérience

Description de l'offre

CCAS, comité d'entreprise EDF-GDF recherche un ouvrier de maintenance (H/F) en village vacances.
Missions: descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH.

Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
Démoussages des allés + dalles ilots + façade accueil, peinture portes entrées et fenêtres bois ilots, salle de bain + chambre ilot , karcher parking, remise en eau camping et piscine+ colonies et maison familiale, taille massifs, bêchage + taille des rosiers + arrosage + nettoyage des allées + travaux de carrelage.
Contrôle obligatoire (Véritas, légio.), suivit prêt d'institution, dépannage, contrôle logements, conteneur (nettoyage + ramassage)
Mise en place tables, bancs

Compétences spécifiques et transverses :
Avoir le sens de la sécurité et du danger et respecter les consignes liées à la sécurité et la prévention
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'esprit d'équipe
Savoir rendre compte
Capacité d'écoute

Primes et indemnités accordées :
- Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé
- Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé
- Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun
- 13ème mois au prorata

Possibilité d'être hébergé(e) sur place moyennant une participation de 50€/mois

Contrat 35h, du lundi au dimanche.
Astreintes possibles
Prise de poste dès que possible jusqu'au 30/9