Un-e gestionnaire de formation F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

1 An(s) - RH gestion de formation

Salaire

adjoint administratif (Cat. C)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Définir des besoins en développement des compétences
• Organiser et piloter un programme de formation
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’outil informatique Exigé
• Maîtrise Excel Exigé
• Bonne expression écrite et orale Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conception action formation
  ou expérience RH gestion formation

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la directrice adjointe RH en charge du pôle développement.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, le ou la gestionnaire formation contribue à la conception et à la mise en œuvre de la formation des agents de la ville et du CCAS d'Elbeuf-sur-Seine en effectuant principalement les missions suivantes :

- Organiser les formations (inscription, convocations, présence, budget)
- Planifier et coordonner les actions de formation
- Suivre les tableaux de bord
- Participer à l'élaboration du plan de formation en lien avec la campagne des entretiens professionnels
- Assurer le suivi des obligations de formation en lien avec la chargée de prévention
- Elaborer les ordres de mission et les états de remboursements des frais de déplacements
- Apporter un conseil aux agents et aux encadrants
- Assurer les déclarations annuelles : Rapport Social Unique, Bilan annuel
- Assurer une veille juridique dans son domaine
- Gérer l'accueil de la direction et la gestion des stages en suppléance