Ingénieur / Ingénieure industrialisation

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Ingénieur Industrialisation pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de projets industriels innovants. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'optimisation des processus de production et de l'amélioration continue des méthodes de fabrication.

Vos missions principales incluront :

* Analyse des besoins des clients et des spécifications techniques des projets.
* Conception et mise en œuvre de plans d'industrialisation pour garantir la qualité et la performance des produits.
* Collaboration avec les équipes de développement, de production et de qualité pour assurer la faisabilité technique et économique des projets.
* Suivi des indicateurs de performance et proposition d'améliorations continues.
* Gestion des projets d'industrialisation de la phase de conception à la mise en production.
* Assurer la conformité des produits aux normes et réglementations en vigueur.

Vous serez également en charge de la formation des équipes de production aux nouvelles méthodes et outils, ainsi que de la documentation des processus et des procédures.

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

* Formation : Bac+5 en Ingénierie Industrielle, Génie Mécanique, Génie des Procédés ou équivalent.
* Minimum 5 années en gestion de projets industriels
* Maîtrise des méthodologies Lean, Six Sigma, ou Agile (un plus).
* Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, SAP, etc.).

Les avantages à nous rejoindre :

* Un environnement de travail flexible en télétravail
* Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
* Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

* Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
* Entretien technique avec le responsable du département Achats
* Validation des compétences et proposition d'embauche