Juriste d'assurances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

8 An(s)

Salaire

Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Accomplir des démarches pour le compte de clients Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé

Description de l'offre

JURISTE EXPERT EN ASSURANCE SANTE ET PREVOYANCE H/F - CDI - SMABTP PARIS

Description du poste

Au sein du service juridique de la Direction des Assurances de Personnes, vous aurez en charge les missions suivantes et serez rattaché(e) à la Responsable du Service Juridique :

L'assistance auprès du service SMAvie courtage sur les questions juridiques ou fiscales liées aux contrats d'assurance santé et prévoyance et aux conventions de distribution et de délégation de gestion sur ces produits,
L'assistance au réseau commercial (conseillers SMAvie), aux clients et aux autres services (ex. : service de gestion ou chefs de projets informatiques) sur leurs questions juridiques ou fiscales et sociales sur les contrats de santé et de prévoyance,
Le traitement et le suivi des négociations avec les partenaires externes de conventions de distribution ou de délégation de gestion de contrats de santé et de contrats de prévoyance,
La participation à des projets transverses portant sur les évolutions réglementaires et des produits d'assurances de personnes en matière de santé et de prévoyance,
Le suivi des évolutions réglementaires sur ces produits, l'analyse de leur impact,
La rédaction d'études, de notes d'information et d'instructions sur des sujets juridiques, fiscaux ou sociaux relatifs à ces produits,
La rédaction de la documentation précontractuelle et contractuelle des produits d'assurances en matière de santé et de prévoyance,
Le traitement et le suivi de réclamations des sociétaires et de contentieux dans ce domaine,
La revue des documents publicitaires de ces produits pour vérifier leur conformité à la réglementation.
Le cas échéant, un rôle d'accompagnement auprès de collaborateurs moins expérimentés, en lien direct et régulier avec la Responsable du Service Juridique.

Occasionnellement, vous serez amené(e) rédiger des actes juridiques sur mesure, animer et concevoir des formations sur des sujets juridiques, fiscaux ou sociaux.


Qualifications

Le poste requiert de solides connaissances sur le droit des assurances, le droit des obligations, et le cadre juridique, fiscal et social des contrats d'assurance en prévoyance et en santé.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, ainsi que les logiciels WORD, EXCEL et Powerpoint.

Rigoureux(se), réactif(ve), et organisé(e), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe et vous faites preuve d'un bon sens relationnel. Des aptitudes rédactionnelles et de communication sont également nécessaires pour échanger et se coordonner avec les différents interlocuteurs. Une bonne capacité à synthétiser et à vulgariser les sujets juridiques et fiscaux est aussi requise.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 en Droit avec une spécialisation en Droit des Assurances, incluant une dominante en matière de protection sociale (santé/prévoyance) (Master 2 Droit des Assurances ou Master 2 droit de la protection sociale de préférence), vous justifiez d'une expérience similaire de 8 années minimum.

Ce poste est basé à Paris (dans le 15ème arrondissement).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.


Informations supplémentaires

Avantages

Une rémunération fixe et un variable attractif
Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
Télétravail de 2 jours par semaine
Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux