Aide-soignant de jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  AS obligatoire

Description de l'offre

Notre établissement recherche un(e) Aide-soignant(e) pour un poste de jour :

Vos missions:
- Vous effectuerez les soins spécifiques selon l'autonomie, la santé des résidents dans le respect de leur dignité et dans le cadre de votre domaine de compétences.
- Vous respecterez les règles d'hygiènes en vigueur.
- Vous veillerez à une traçabilité assidue via le logiciel NetSoins et aurez pour mission de suivre plusieurs projets de vie en qualité de référente.

- Rémunération à partir de 2179,18€ par mois (Reprise de l'ancienneté - non calculé dans le salaire mentionné)
- Travail en journée de 7 heures (6h30 -13h50 et/ou 13h30 - 20h50 selon le planning), 1 week-end sur 2 de travaillé
- Planning sur un roulement de 8 semaines avec planning fournit à l'année pour une meilleure organisation entre sa vie professionnelle et personnelle
- Possibilité de proposer un CDI à 90% ou 80%
- Avantage du CSE, prime divers pour les aides-soignants(es), prime de dimanche et jours fériés.

Poste CDI à 100% aide-soignante (diplôme obligatoire) prise de poste dès que possible (2 mois de période d'essai)