Electromécanicien/Electricien "site sensible" H/F
Offre publiée le 15/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire
- Entre 12€ et 14€ brut/heure +
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- TEMPORIS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
21 - Salives (Code postal 21580) Voir sur une carte
Description de l'offre
Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.
Notre client, est une entreprise familiale axée sur des prestations d'installations électriques pour des installations et distributions HTB, HTA, BT et TBT depuis 1995. Ces travaux sont réalisés uniquement en sous-traitance pour des grands groupes et des sociétés électriques.
Il recherche pour leurs chantier de longue durée du CEA VALDUC des électromécanicien et/ou électricien H/F
Vos principales missions seront:
- Identification des conditions et des modalités d'intervention à partir du dossier technique ou de maintenance.
- Installation de chemins de câbles spécifiques (norme nucléaire) et perçage de revêtements
- Détection les dysfonctionnements
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations.
De formation électromécanique/électrique vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine.
Les habilitations électriques sont un plus.
Votre état d'esprit et motivation pour ce métier feront la différence !
Intéressé pour exercer dans un chantier prestigieux alors postulez en ligne ou contactez nous directement en agence au .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CZBQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (Code ROME : I1304)
Autre appellation de l'offre : Électromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.