Puériculteur responsable adjoint de crèche / Puéricultrice responsable adjointe de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 33000.0 Euros à 33325.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Exigé
• Animer une équipe Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Participer à un projet pluridisciplinaire Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Utiliser des logiciels spécifiques

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  DE Éducateur de Jeunes Enfants

Description de l'offre

La crèche les Câlins cherche son nouveau directeur adjoint (H/F) pour un poste à pourvoir au 25 Août 2025.

Garant du projet pédagogique, vous coordonnez et animez une équipe de 15 salariés, au service des enfants et de leurs familles.

Sous la responsabilité de l'association, et de la directrice vous assurez les missions suivantes :
- Assurer le bon fonctionnement de l'établissement dans l'esprit de l'association,
- Accompagner les équipes au quotidien sur le terrain et lors des réunions
- Assurer le maintien des partenariats et l'organisation des sorties au quotidien
- Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation,
- Instaurer une relation de confiance avec les familles et conserver « l'esprit familial » de la crèche qui se veut un lieu de partage et de convivialité.
- Assurer l'alimentation du blog de la crèche régulièrement
- Gérer des plannings en cas d'absence du personnel

Profil du poste :
Être titulaire du D.E. d'éducateur de jeunes enfants et justifier impérativement d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la petite enfance.
Une première expérience en tant qu'adjoint de direction de structures d'accueil collectif pour jeunes enfants est souhaitée.

Qualités et compétences requises :
Rigueur et pragmatisme, dynamisme, curiosité, capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe.
Bonnes qualités relationnelles et apporter du soutien à l'équipe notamment par une présence efficiente sur le terrain
Savoir se positionner et être force de proposition.

Organisation du travail :
Poste en 35h, avec deux journées de travail sur chaque section et une journée de détachement pour réaliser les tâches administratives

Rémunération :
Selon convention ELISFA