Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle (H/F)
Offre publiée le 14/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 36 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- selon profil
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- THIONVILLE MOSELLE HANDBALL
- Secteur d'activité
- Activités de clubs de sports (Code NAF 93.12Z)
Lieu de travail
57 - THIONVILLE (Code postal 57100) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone nationale
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités sportives
- Concevoir et mettre en place un programme de préparation physique
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
Description de l'offre
CLUB MOSELLAN 300 LICENCIES
14 EQUIPES (BABY HAND, U07, U09, U11(1 ET 2), U13(1 ET 2), U15(1 ET 2), U18(1 ET 2), SSE (COLLEGE ET LYCEE), LOISIR, ESPOIR, EQUIPE N2
Nous recherchons un(e) Entraineur(e) Senior Diplômé(e) pour entraîner et manager à temps plein son équipe de Handball en championnat de France N2 visant à atteindre le haut niveau « amateur » (N1) en 2 à 3 ans en lien avec le projet associatif du club. DEBUT CONTRAT : 01/08/2025
PROFIL :
- Être diplômé(e) d'un Titre à Finalité Professionnelle de niveau 5 ou du module "Performer avec des adultes"
- Avoir pratiquer au Niveau N2 à minima.
- Être détenteur du Permis B
- Investir dans le projet sur 2 à 3 ans.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Entraîner un groupe de joueurs à l'entraînement et en compétition en sécurité :
o Préparer son activité d'entraîneur de handball pour améliorer les performances
o Analyser son activité d'entraîneur, des joueurs, de l'équipe afin d'améliorer les performances
o Elaborer sa démarche d'entraînement pour faire progresser les joueurs en déclinant les priorités
o Optimiser le niveau de performance (progression) des joueurs en compétition
- Manager un groupe de joueur à l'entrainement et en compétition en sécurité :
o Développer l'esprit d'équipe et l'identification au club.
o Créer une dynamique collective de collaboration en utilisant des outils (vidéos, statistiques.)
o Instaurer une relation entraîneur-entraîner pour anticiper les situations conflictuelles
o Aider les joueurs à identifier et à fixer des objectifs pour progresser en favorisant le dialogue
- Préparer le joueur à l'activité handball (et associatif) :
o Conduire des entretiens de développement individuel (vidéos, statistiques, comportemental)
o Renforcer/orienter la performance individuelle et fixer des objectifs reconnus (indicateurs)
o Développer/renforcer physiquement et prévenir les blessures en gérant la charge d'entrainement.
o Analyser et agir en situation d'entrainement sur les comportements du joueur pour les transformer
- Construire un projet technique et/ou sportif qui répond aux objectifs de la structure :
o Elaborer les plans d'actions
o Evaluer les ressources nécessaires à l'accomplissement du projet (RECRUTEMENT, COMPETENCES)
o Respecter les principes fondamentaux de l'activité handball
o Utiliser les différentes formes de jeu à mettre en œuvre pour apporter les réponses adaptées.
o Prévoir l'évaluation du projet pour réguler, adapter les actions en définissant des critères.
o Organiser, coordonner, animer le projet sportif/technique sur le processus de formation : Ecole de Handball et Arbitrage, Formation du jeune joueur / Entraîneurs, Animateurs, Secrétaire technique / Les actions du projet sportif/technique
o Veiller à l'évolution du budget sportif réalisé en fonction du prévisionnel de la structure.
- Analyser et participer à la construction du projet associatif de la structure :
o S'impliquer dans la vie du club en respectant le cadre réglementaire inhérent au métier
o Promouvoir le projet technique pour assurer le lien entre : Partenaires privés et collectivités locales / Comité, Bénévoles, sympathisants et salariés du club / Instances Fédérale, Ligue, Comité
o Assurer le développement de la pratique sportive en général : Stages en vacances scolaires / Interventions en milieu scolaire (primaire) et quartier / Formations, journée découverte, détection / Participer et/ou organiser des événements
o Développer d'autres formes de pratique : Hand à 4, HandFit, Beach handball, .
o Réaliser un bilan explicite des actions du projet pour en mesurer l'impact et proposer des régulations
CAPACITES
- DISPONIBLE : 4 entraînements/semaine en soirée, Matchs ou événements le WE, Sens du service/ORGANISE, RIGOUREUX, DISCRET/COLLABORE, TRAVAILLE EN EQUIPE ET EN TRANSVERSE avec la Direction, Participe aux réunions, projets de développement/COMMUNIQUE/S'ADAPTE AUX CATEGORIES
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CTDM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Entraîneur / Entraîneure de sport professionnel et de haut niveau (Code ROME : G1208)
Autre appellation de l'offre : Entraîneur professionnel / Entraîneure professionnelle
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