Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Animer, coordonner une équipe
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Conditionner des produits
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Organiser le traitement des commandes
• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Description de l'offre

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, en lien avec la coordinatrice d'atelier et les 2 monitrices d'atelier, vous aurez pour mission :

- d'accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel
- de participer au travail dans l'atelier avec les travailleurs handicapés pour maintenir une dynamique de production
- de mettre en œuvre l'accompagnement dans le respect du projet individualisé du travailleur en garantissant un cadre structurant qui contribue à la construction d'une identité professionnelle pour chaque travailleur
- de veiller au maintien d'une dynamique de groupe favorisant l'autonomie et l'épanouissement du travailleur
- de permettre la promotion des compétences des travailleurs avec des supports de travail et pédagogiques adaptés.

Pour cette mission intérim de 3 mois reconductible, vous avez idéalement un parcours de chef d'équipe ou en management d'équipe.

Vos qualités :
- capacités relationnelles, à travailler en équipe
- capacités d'écoute/d'empathie, de responsabilisation
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et dévaluation
Vous avez des connaissances suffisantes en informatique (tableur, logiciel professionnel, messagerie).

Le CACES R489-3 est un plus.

Horaire de journée du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h-16h15, fin 15h le vendredi.

Pour cette mission intérim de 3 mois renouvelable 3 mois, vous avez idéalement un parcours de chef d'équipe ou en management d'équipe.

Vos qualités :

- capacités relationnelles, à travailler en équipe

- capacités d'écoute/d'empathie, de responsabilisation

- Capacités rédactionnelles, d'analyse et dévaluation

Vous avez des connaissances suffisantes en informatique (tableur, logiciel professionnel, messagerie).

Le CACES R489-3 est un plus.

Horaire de journée du lundi au vendredi : 8h30-12h/13h-16h15, fin 15h le vendredi.

Salaire selon expérience professionnelle et grille d'entreprise, restaurant d'entreprise à tarif préférentiel, 10% congés payés + 10% indemnité de fin de mission + mutuelle + compte-épargne temps 6% l'an + comité d'entreprise.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap