Chargé / Chargée d'exploitation éolien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Nous recrutons notre futur Chargé d'exploitation éolien F/H en CDI. Poste localisé à Tours (37). En tant que Chargé d'exploitation éolien, vous êtes hiérarchiquement rattaché au Responsable du pôle. Vous êtes impliqué au quotidien dans l'analyse et le reporting des parcs éoliens.

Au quotidien, vos missions consistent à :
- Superviser la performance des actifs pour maximiser leur production et leur durée de vie.
- Reporter les informations d'exploitation des interlocuteurs techniques dans les systèmes et outils informatiques en place et gérer leur archivage.
- Conduire et/ou participer aux inspections de sites et veiller à leur bon déroulement.
- Analyser et traiter les alarmes du système de supervision.
- Piloter les interventions et coordonner les différents sous-traitants sur site.
- Être garant de l'application du règlement, des procédures et des règles QHSE ; assurer la conformité des parcs aux autorisations ICPE et veiller au respect des inspections ICPE.
- Identifier les éventuels dysfonctionnements, sous-performances, bris ou dégâts affectant les équipements et leurs infrastructures ; rechercher et expliquer les causes, proposer des solutions d'amélioration.
- Surveiller les indicateurs techniques, participer à la rédaction des livrables (notamment les rapports mensuels et de disponibilité) à destination des clients, maintenanciers et gestionnaires de réseaux.
- Rechercher des prestataires, faire établir des propositions techniques et les comparer.
- Gérer les relations avec les sociétés de maintenance, les équipementiers, les gestionnaires de réseaux et les fournisseurs techniques dans l'intérêt durable des clients.
- Gérer les relations locales avec les partenaires locaux, notamment les propriétaires fonciers et les exploitants agricoles des sites de production.
Dans le cadre des inspections ICPE et audits techniques, des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites de production éoliens, essentiellement en régions Centre-Val-de-Loire, Nouvelle-Aquitaine et Hauts-de-France. L'itinérance représente au plus 25% de votre temps de travail.

Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous êtes idéalement diplômé d'une filière Energies ou EnR, ou encore Electrotechnique, Génie électrique ou Informatique industrielle (Bac+2/+5 ou d'un titre d'Ingénieur).
- Vous bénéficiez d'une expérience (y compris stage long ou alternance) dans l'exploitation de centrales éoliennes ou plus globalement dans la production d'énergie.
- Vous savez vous exprimer en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous possédez le permis B.

Vous avez une forte appétence pour l'analyse de données et le reporting. Vous êtes sensible à la prévention des risques et à la sécurité.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'ouverture d'esprit et d'un bon sens de la communication.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances en GMAO (WIS).

- Poste localisé à Saint-Avertin, dans l'agglomération de Tours (37).
- Itinérance nationale ponctuelle ; véhicule de service à disposition.
- Travail du lundi au vendredi, horaires de bureau.
- Astreintes : 1 fois/mois les week-ends et/ou jours fériés (monitoring et/ou accompagnement des techniciens de maintenance).
- CDI ; statut non-cadre.
- Forfait 218 jours/an.
- Convention collective de la Métallurgie.
- Salaire brut annuel à partir de 35 000 €, négociable fonction de votre expérience, dont une prime d'astreinte de 2400 € bruts/an (versée sans condition d'intervention).
- Prime exceptionnelle du partage de la valeur.
- Epargne salariale : PEE et PER avec abondement à 100% de l'entreprise.
- Mutuelle famille prise en charge à 100% par l'entreprise.
- Mobilité : forfait de 500 €/an pour la mobilité douce ou le co-voiturage entre votre domicile et l'entreprise.