Ambulancier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 13.0 Euros à 13.01 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de désinfection des surfaces
• Installer une personne, un client
• Renseigner des documents médico-administratifs
• Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Transport sanitaire
  DEA

Description de l'offre

Rejoignez le Groupe Nohain, leader du transport sanitaire depuis plus de 40 ans !

Le Groupe Nohain, acteur majeur et en pleine expansion dans le secteur du transport sanitaire, recherche un Ambulancier (H/F) pour son antenne de Nevers.
Présent à Cosne, Nevers et Decize, notre groupe se distingue par son engagement à offrir un service de qualité à ses patients et à ses partenaires.

Vous assurez sur prescription médicale ou en cas d'urgence médicale, la prise en charge et le transport de personnes malades, blessées ou parturientes l'aide de véhicules de transport sanitaire spécialement adaptés à cet effet.

Vos missions:
- Transporter les patients de manière sécurisée et confortable
- Assurer les premiers secours et intervenir en cas d'urgence
- Participer à la gestion du matériel médical et à l'entretien des véhicules
- Assurer le suivi administratif des missions (rapports, compte-rendu d'interventions)
- Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur

Le profil recherché:
- Détenir le permis de conduire (Cat B) depuis plus de 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée)
- Avoir le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) ou Certificat de Capacité d'Ambulancier (CCA)
- Détenir l'AFGSU 2 en cours de validité
- Disposer de l'Attestation préfectorale d'aptitude physique à la conduite en cours de validité
- Sens de l'écoute, capacité à travailler en équipe et sous pression
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Nos avantages:
- 35 heures par semaine + heures supplémentaires
- Mutuelle + prévoyance
- Primes diverses (habillage / déshabillage, etc)
- Indemnités de repas
- Accords d'entreprise (décompte des temps de pause repas / coupure)