Ressources Humaines (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

1 An(s) - souhaitée sur un même poste

Salaire

à négocier selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Description de l'offre

La/Le RH aura pour mission de répondre aux besoins de l'entreprise, dans la gestion quotidienne des activités des différents services, l'encadrement de 40 collaborateurs.

ACTIVITES PRINCIPALES :
-Définir les orientations des Ressources Humaines.
-Développement des parcours professionnels et d'accompagnements.
-Développement de la prévention Santé/Sécurité.
-Organiser l'administration du personnel
-Garantir l'application des dispositions législatives réglementaires.
-Fonctions de conseils auprès des Managers de l'entreprise en matière de Management et de Gestion RH.
-Assurer la communication externe.
-Application de la paie.

ACTIVITES SPECIFIQUES :
-Planifier et organiser les réunions internes et externes.
-Animer des projets stratégiques.
-Piloter la mise en œuvre d'une veille juridique.
-Assurer la cohésion de groupe.
-Rédaction de contrat de travail/DPAE.
-Rapprochement des factures.
-Gérer les entretiens d'embauche.
-Suivi des temps de travail.
-Gestion de l'administration.

COMPÉTENCES REQUISES :
-Connaître et savoir appliquer le Droit du Travail / Social.
-Savoir définir et développer les politiques de recrutement et formation.
-Gestion des outils informatiques et logiciels RH.
-GEPP.
-Être garant de l'application de la réglementation relative à la santé et la sécurité du travail.

VOTRE PROFIL :
-Flexibilité et adaptabilité.
-Esprit d'équipe.
-Diplomatie et sens de l'écoute.
-Discrétion professionnelle.
-Capacité d'analyse.
-Savoir anticiper et prévoir.

POSTE A POURVOIR :
-CDD de 6 mois 25 Heures/semaine
-Salaire à définir avec l'employeur
-Expérience exigée dans le domaine domaine sur poste similaire