Moniteur espaces verts (H/F)

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Offre publiée le 14/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
A definir
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Aide par le travail (Code NAF 88.10C)

Lieu de travail

57 - VARIZE VAUDONCOURT (Code postal 57220) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
  • Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Description de l'offre

Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) rattaché à une association médico-sociale, nous accompagnons des travailleurs handicapés adultes dans différents ateliers. Afin de renforcer les équipes d'encadrants du pôle espaces verts, nous recherchons pour notre site de Varize (120 pers), un(e) moniteur espaces verts en CDD.

Au sein d'une équipe de moniteurs encadrants expérimentés, vous intervenez en binôme sur des chantiers espaces verts pour assurer avec votre équipe la réalisation des travaux de tonte, taille, désherbage et nettoyage. Vous accompagnez de 3 à 6 travailleurs dans leur tâche quotidienne en les guidant dans les travaux à réaliser.

A l'écoute et proche des équipes, vous appréciez d'effectuer des travaux en extérieurs. Une première expérience est utile mais pas nécessaire.
Poste saisonnier de mars à juillet inclus avant une opportunité de CDI. 35 heures par semaine.
Permis B indispensable, transport de personnes.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CMPV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur technique spécialisé / Éducatrice technique spécialisée (Code ROME : K1203)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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