Vendeur (H/F)
Offre publiée le 14/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER Castres
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
81 - Moulin-Mage (Code postal 81320) Voir sur une carte
Description de l'offre
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la charcuterie, deux Vendeur H/F pour une mission de vente de produits de salaison.
L'entreprise est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers des pratiques de fabrication artisanale. Employant 20 personnes, elle valorise le savoir-faire traditionnel et la passion pour la charcuterie.
Il s'agit d'offres d'emploi débutant le 02/05/2025 jusqu'au 27/11/2025 pour l'une et du 2 mai à fin novembre pour l'autre
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer la vente de produits de salaison
- Gérer les opérations de caisse
- Assurer la mise en rayon des produits
- Maintenir la propreté de l'espace de vente
- Participer à la gestion des stocks
- Trancher des produits de charcuterie (formation fournie)
- Apprendre et expliquer les caractéristiques des produits
Recherchons personne avec sens du commerce, motivée par la vente directe aux particuliers, et disposant d'une capacité à apprendre rapidement. Il faut accepter de travailler le Samedi.
Vos avantages :
Rémunération de 12 brut de l'heure
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CDQP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technico-commercial / Technico-commerciale (Code ROME : D1407)
Autre appellation de l'offre : Technico-commercial / Technico-commerciale
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.