Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F)

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Offre publiée le 14/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
C.C.T mars 1966
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE

Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.

Secteur d'activité
Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)

Lieu de travail

68 - Mulhouse (Code postal 68100) Voir sur une carte

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Accompagnement éducatif et social
    AES / AMP
  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    AS

Description de l'offre

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE
Recrute pour son établissement « Résidence Cap Cornely - FASPHV »

1 Accompagnant Educatif Social/AMP (H/F) en CDD à temps plein

Le FASPHV de la Résidence Cap Cornely est un lieu d'habitation pour adultes en situation de handicap mental non travailleurs. Il s'agit d'accompagner chacun des habitants de la résidence dans son projet de vie, en fonction de spécificités, de ses capacités et de ses centres d'intérêt, en favorisant le bien être, l'autonomie et la participation à la vie de la cité.

MISSIONS
Sous l'autorité de la cheffe de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes :
- Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne
- Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement
- Etablir une relation de confiance auprès des résidents dans le cadre d'une démarche bienveillante
- Veiller au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l'accompagnement aux repas (surveiller les apports hydriques et les régimes) et également à la préparation pour le coucher
- Aider à l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort, encourager la personne pour qu'elle conserve ses acquis et maintienne son autonomie au travers d'activités de support.
- Encourager les personnes accueillies à participer aux activités proposées dans l'établissement
- Participer à la gestion des risques : signalement des dysfonctionnements et événements indésirables
- Sécuriser la personne accompagnée
- Organiser les premiers secours et donner l'alerte
- Participer activement au lien entre les différentes équipes : soins, éducative, animation
- Se référer au projet d'établissement, au règlement de fonctionnement et au protocole de lutte contre la violence et la maltraitance

PROFIL
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique/AES avec une bonne connaissance et une expérience auprès de la population accueillie en situation de handicap :
- Bonnes capacités à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire
- Rigoureux (se), organisé (ée), et fiable dans le suivi des missions confiées
- Maîtrise de la communication avec des personnes déficientes intellectuelles
- Bonne connaissance de l'outil informatique
- Permis B indispensable

CONDITIONS
CDD de remplacement à temps plein à pourvoir à partir du 1er mai 2025, pour une durée de 3 mois
Horaire d'internat et travail le week-end (établissement ouvert toute l'année)
Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966

Adresser lettre de motivation et CV à :

ADAPEI Papillons Blancs d'Alsace
A l'attention de Nathalie ZIMMERLE - Cheffe de service

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CBVV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (Code ROME : K1301)

Autre appellation de l'offre : Aide médico-psychologique

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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