Apprenti(e) chargé(e) de recrutement (H/F)
Offre publiée le 14/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- % du SMIC selon l'âge
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- ECOLE DU COMMERCE PIGIER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Lieu de travail
59 - AULNOYE AYMERIES (Code postal 59620) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Recruter et intégrer une personne
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Pour notre partenaire, agence intérimaire basée à Aulnoye-Aymeries, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de recrutement par le biais d'un contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vous préparez un BAC + 5 : "MBA Ressources Humaines". Vous aurez une semaine de cours par mois au sein de notre école de Valenciennes.
Vos missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille client qui se composera de TPE, PME et ETI.
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents jobboards, secteur du BTP, de la logistique, de l'industrie et du tertiaire, sur des métiers opérationnels du CAP à Bac+2
- Identifier et recruter des candidats via les plateformes de recrutement.
- Gérer les relations avec les salariés (Intérim, CDD et CDI).
- Assurer la gestion administrative de l'agence avec une rigueur juridique et organisationnelle.
Prérequis :
- Sens de la relation client et du service (la présence terrain sera indispensable pour être au plus près de vos prospects et futurs clients)
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
- Bonne organisation et gestion des priorités.
- Connaissance des procédures et de la législation en matière de recrutement (contrats de missions, RH, facturation).
- Dynamisme, enthousiasme et envie d'évoluer dans un univers professionnel challengeant.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 191CBKD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
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