Travailleur social (h/f) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - même type de poste

Salaire

Mensuel de 1830.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Rédaction d'écrits professionnels Exigé
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale
  Diplôme d'Etat de travailleur social

Description de l'offre

I Cadre d'intervention
Habitat et Humanisme loge et accompagne une centaine de famille sur la Drôme Ardèche au sein de :
- Environ 70 logements sociaux dans le diffus propriétés d'Habitat et Humanisme
- 20 logements diffus en intermédiation locative
- 2 pensions de famille, 1 maison intergénérationnelle
Environ 70 bénévoles et salariés se mobilisent au sein de l'association dans le respect de la Charte du Mouvement Habitat et Humanisme et sous l'autorité de la gouvernance d'HHDA
L'Association Habitat et Humanisme Drôme Ardèche s'organise actuellement autour de 4 antennes (VALENCE, ROMANS. MONTELIMAR, AUBENAS). Les déplacements du travailleur social pourront évoluer en fonction de l'implantation de nouvelles antennes en Drôme Ardèche.

Il - La mission principale
Le travailleur social (h/f) intègre une équipe mixte (salariée et bénévole) en vue d'accompagner les personnes logées dans les logements d'Habitat et Humanisme Drôme Ardèche, par un accompagnement social direct et/ou l'apport de son appui technique aux bénévoles suivant les situations.
En lien avec le(s) bénévole(s), son homologue TS et les autres membres de l'équipe du siège, le travailleur social veille à l'accomplissement des missions listées ci-dessous.
Appui technique aux bénévoles accompagnants
En lien avec les référents d'antenne et/ou d'accompagnement, eux-mêmes bénévoles, le travailleur social (h/f) apporte son appui technique aux équipes accompagnantes bénévoles :
- Préparation des entrées dans les logements et appui au choix des candidatures en lien avec les logements proposés
- Collaboration avec les bénévoles sur les accompagnements mis en place et alerte lors de difficultés
- Information sur les dispositifs d'action sociale pouvant intervenir dans les familles ou pouvant être mis en œuvre selon les difficultés ou leurs besoins.
- Mobilisation des réseaux des intervenants avec leurs rôles spécifiques.
- Tenue à jour et partage des informations utiles à l'intervention concertée de l'équipe
- Participation aux réunions internes et externes
Accompagnement social de ménages logés par HHDA
- Accompagnement social global : Evaluation de la situation des ménages orientés, accueil et mise en place d'un accompagnement adapté, appui dans leurs démarches en fonction des besoins (visites à domicile, rendez-vous au bureau, accompagnement physique, etc.), coordination technique avec les intervenants extérieurs, lien avec l'Agence Immobilière à Vocation Sociale (AIVS) pour le suivi de gestion locative sociale, etc.
o Accompagnement social obligatoire sur le dispositif IML (Intermédiation locative)
o Autres ménages dans les logements diffus : A la demande des accompagnants et/ou en réponse aux services départementaux : mise en œuvre des procédures sociales pour les familles
- Accompagnement collectif - en lien avec l'équipe de l'antenne - notamment pour l'animation d'un lieu de vie intergénérationnel sis à ROMANS
Des déplacements sont à prévoir pour répondre aux besoins des antennes de l'association. En fonction de l'évolution de l'activité, ces missions pourront évoluer dans le temps.

III Le rattachement hiérarchique
Directeur de l'Association
Lien fonctionnel avec les responsables Accompagnement et le Président

IV Organisation du lieu et temps de travail
35h.
Les horaires peuvent varier ponctuellement pour assurer des rendez-vous avec les personnes accompagnées.
Le lieu de travail est partagé principalement entre Romans et Valence (siège).
Des déplacements sont à prévoir sur les deux départements.

V Type de contrat
CDD
Rémunération : A partir de 22k + avantages (tickets restaurant, mutuelle)
Convention PACT-ARIM (en cours d'évolution)
Prise de poste : 15/06/2025

VI Expérience requise
Diplôme d'Etat de travailleur social (AS, ES, CESF, .)
La connaissance de la règlementation en matière de logement social et des dispositifs d'accompagnement du logement serait appréciée.

CV et lettre de motivation souhaité