Directeur(rice) de crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - Direction en petite enfance

Salaire

Convention collective ELISFA 270

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Petite enfance
  Educateur jeune enfant, puériculture

Description de l'offre

Le centre social Le Parc à Haubourdin recrute un(e) directeur (rice) de crèche pour sa structure multi accueil (37 places).

Poste à pourvoir pour le 01/09/2025.

Missions : Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement, décliné sous la forme d'un projet social, éducatif

Gestion administrative :
- Assurer l'inscription administrative des enfants et suivre le taux de fréquentation.
- Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles.
- Analyser les statistiques de fréquentation et évaluer les actions.

Gestion, animation et encadrement des ressources humaines :
- Élaborer les plannings du personnel.
- Encadrer et animer l'équipe du multi accueil.
- Évaluer le personnel et organiser des entretiens individuels.
- Gérer les absences et les retards du personnel.
- Animer régulièrement des réunions d'équipe.
- Recrutement du personnel multi accueil

Relations et communication de proximité :
- Gérer les listes d'attente et les priorités.
- Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants.
- Comprendre les besoins des familles et leur proposer la solution la mieux adaptée.
- Organiser l'accueil des enfants porteurs de handicap.
- Organiser et animer des activités pour les enfants.
- Gérer les équipements et aménager l'espace.
- Encadrer les stagiaires, superviser les rapports de stage.

Assurer l'encadrement et la sécurité des enfants :
- Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien être
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- Aider les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie et des règles de vie collective
- Réceptionner les repas, les ranger et vérifier la température du Frigidaire
- Prendre en compte les besoins individuels tout en l'inscrivant dans une dynamique collective
- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants
- Aider à la prise des repas

Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants :
- Organiser et animer des jeux, ateliers d'éveil et d'expression varies en lien avec les projets pédagogiques
- Mettre en place des actions avec tous les secteurs du centre social
- Maintenir le partenariat avec les structures de la ville et autres

Compétences attendues :
- Grandes qualités relationnelles et d'écoute,
- Techniques de communication, de régulation voire de gestion des conflits
- Techniques de soin d'hygiène corporelle, de confort et d'alimentation du jeune enfant
- Esprit d'équipe
- Être discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
- Connaissance des étapes de développement et des besoins du jeune enfant,
- Autonomie et sens de l'organisation

Rémunération :
Sur la base de la Convention collective de référence : ELISFA- emploi repère : « coordinatrice - Encadrement » Pesée : 270

Modalités de candidature :
Lettre de motivation avec CV et copie du diplôme à Directrice centre social : Madame DELESTREZ : ndelestrez@centresocial-haubourdin.fr
Ou par courrier Madame La Directrice Centre Social Le Parc 2 rue de Paris 59320 HAUBOURDIN