Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

36H30 Autre (36H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

***GRILLE FONCTION PUBLIQUE****

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Étapes du développement de l'enfant Exigé
• Normes d'hygiène et de propreté Exigé
• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant Exigé
• Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
• Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
• Accueillir des enfants Exigé
• Accueillir la famille de l'enfant Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Animer des activités culturelles et artistiques
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Relayer de l'information Exigé
• Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
• Optimiser l'espace de rangement
• Connaissance besoins de l’enfant et développement Exigé
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Exigé
• Connaissance des procédures et protocoles Exigé
• Connaissance de la restauration collective Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

MISSIONS
Accueil et prise en charge de chaque enfant au sein du groupe, dans le respect du projet d'établissement et de son règlement de fonctionnement
Remplacements des personnels absents
Respect de l'organisation de la structure et du règlement de fonctionnement
Entretien des locaux, du linge et préparation des repas

ACTIVITES PRINCIPALES :
Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être de l'enfant :
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe,
Assurer sa sécurité affective, répondre à ses besoins physiologiques (changes, repas, sommeil.),
Etre vigilant sur son état de santé,
Mettre en place des activités d'éveil : proposer des jouets adaptés aux différents âges sous forme d'activités libres ou dirigées en fonction des capacités de l'enfant,
Accompagner l'enfant vers l'autonomie,
Proposer des repères stables en respectant le rythme individuel de chaque enfant.
Accompagnement des parents
Valoriser et soutenir la fonction parentale,
Travailler dans le respect des valeurs et des pratiques familiales,
Restituer aux parents le vécu de l'enfant dans la journée,
Favoriser l'instauration d'une relation de confiance en se montrant à l'écoute et source de conseils.
S'intégrer dans une dynamique d'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Echanger dans le respect des missions de chacun,
Participer à l'élaboration et à l'actualisation du projet d'établissement,
Participer à l'entretien du lieu d'accueil, nettoyage, rangement et aménagement de l'espace,
Accueillir des stagiaires si nécessaire.
Entretien des locaux

Pour l'entretien :
exécuter des tâches quotidiennes d'entretien au sein des sections.
laver et ranger les jeux et les jouets

Pour la cuisine :
Aide à la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
aider au service, à l'installation des salles de repas et à leur rangement
entretenir les locaux de la cuisine et des salles de repas.