Infirmier(e) référent(e) en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2920.0 Euros à 3010.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Circuit du médicament
• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Gestion de la douleur
• Gestion des dossiers médicaux
• Gestion des rendez-vous et suivi des patients
• Gestion des soins de fin de vie
• Identification des signes et du degré de la douleur
• Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
• Normes de sécurité sanitaire
• Pathologies du vieillissement
• Protocoles de soins
• Protocoles de soins d'urgence
• Utilisation de logiciels de gestion de patients
• Utilisation de logiciels médicaux
• Réaliser des soins infirmiers
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Actualiser le dossier médical du patient
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Prévenir et résoudre les conflits
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Promouvoir les pratiques de santé préventive
• Réaliser un dossier de prise en charge d'un patient à domicile et coordonner les interventions
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Encadrement infirmier

Description de l'offre

Au sein de son équipe pluridisciplinaire, l'Association Natalie Doignies, un EHPAD basé sur 2 sites au cœur de Lille recrute :
un/une Infirmièr(e) Référent(e) à temps plein pour compléter son équipe de soins
Directement rattaché(e) à l'IDEC, vous l'assisterez dans ses missions de coordination et de management des soins .
Poste basé sur la Résidence de la PORTE DE GAND, dans le vieux Lille.
Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir au sein de la Résidence Les BUISSONNETS , dans le quartier voisin, avec votre homologue .
Vos missions seront :
- S' assurer de la qualité des soins et de leur réalisation effective selon la planification, dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
- S' assurer de la bonne planification des soins dans le logiciel par les AS, du suivi des transmissions et des dossiers médicaux
- Collaborer avec le médecin coordinateur afin d'optimiser la prise en charge des résidents ( suivi nutritionnel, suivi des vaccinations, suivi des hospitalisations et des retours )
- Animer les réunions de transmissions
- Participer au projet de vie des résidents (avec la psychologue et l'ergothérapeute) , assurer le lien avec les familles
- Participer aux visites de pré- admissions et assurer la bonne intégration du résident, en coopération avec la chargée de mission Accueil .
- S'assurer du bon déroulement des rendez-vous médicaux et paramédicaux en lien avec les IDE (dont RDV en télémédecine)
- Suivre la bonne prise en charge médicamenteuse des résidents en lien avec la pharmacie référente
- En lien avec l'IDEC, assurer la planification des aides-soignants et leur répartition au sein du service , optimiser les remplacements en limitant le recours à l'interim
- Effectuer des missions de soin selon les besoins en cas d'absence d'IDE (le week-end ponctuellement)