AGENT POLYVALENT CAMPING MUNICIPAL Saisonnier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat travail saisonnier - 6 Mois

Durée de travail

35 H Travail en journée (35 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Le camping municipal de Vitré est situé à quelques minutes du cœur de ville, pour en favoriser sa découverte. Il est référencé 3 étoiles et a obtenu le label Ecojardins. Le cadre arboré, calme et relaxant, de même que sa localisation auprès de la piscine du bocage, en font un lieu accueillant pour les touristes.
Le poste de saisonnier est placé sous l'autorité du régisseur principal du camping et en coordination quotidienne avec la regisseuse titulaire du camping sous forme de binôme.
- Assurer l'accueil du camping
- Accueil physique et téléphonique de la clientèle, en français, et autant que possible en anglais et espagnol
- Information, conseil et orientation de la clientèle
- Check-in et check-out en lien avec l'agent référent du camping
- Application et respect du règlement intérieur du camping
- Assurer l'entretien du camping :
- Assurer l'entretien, l'hygiène et le bon état général des espaces communs selon les protocoles et le planning quotidien
- Nettoyage et préparation des hébergements type cabanes selon le planning de réservation
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la gestion administrative du camping :
- Enregistrement et gestion du planning de réservations via le logiciel Webluma
- Envoi des documents de réservation et courriers divers (documentation camping, etc.)
- Gestion des mails, du courrier et des appels téléphoniques
- Facturation client et tenue de caisse (régie municipale en lien avec la régisseuse)
Précisions sur le poste :
- 2 contrats à pourvoir du 28/04/2025 au 14/09/2025 :
- 1 contrat à temps complet
- 1 contrat à 50%
- Interventions le weekend et en dehors des horaires habituels
- Travail en extérieur, adaptation au rythme des saisons et de la fréquentation des installations, port des EPI
- CV et lettre de motivation adressé à Monsieur Le Maire, Direction des ressources humaines

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
- Maitrise les bases de la gestion administrative (informatique, comptabilité, régie)
- Pratique d'une langue étrangère (anglais, espagnol)
- Maitrise des différentes techniques d'entretien des locaux
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- CAP, BEP dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des espaces verts
Savoir faire :
- Sens de l'organisation
- Capacité à analyser les situations
- Capacité à mettre en œuvre les programmes d'entretien et les règles de sécurité au travail
Savoir être :
- Méthodologie et rigueur
- Aptitude à travailler en binôme
- Aisance avec les usagers
- Autonomie
- Aptitude à prendre des initiatives