Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission

En qualité de Gestionnaire de Paie, vous gérez la totalité du processus de paie.

Vos principales tâches consistent à :

Créer les salariés en paie, mettre à jour le fichier des données personnelles et professionnelles et assurer le suivi des effectifs

Saisir les évènements liés à l'activité des salariés (planning, suivi des horaires, des maladies, des congés, des absences...)

Suivre et saisir les éléments de la rémunération variable et les impacts en paie

Editer et contrôler les bulletins de paie

Effectuer le versement des acomptes,

Suivre les paiements des avis à tiers détenteur

Emettre les attestations Sécurité Sociale

Gérer les tickets restaurants

Respecter les règles légales, conventionnelles, les accords d'entreprise et les règles de sécurité

Editer les reportings et autres documents attendus par les différents services

Répondre aux questions des salariés en matière de paie


Modalités


Démarrage : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Localisation : Paris 9 (métro Chaussée d'Antin)

Statut : Agent de maîtrise



Salaire et avantages


36K€ à 42K€ en fonction de l'expérience

Tickets restaurant de 9,30€/jour travaillé pris en charge à 60% par l'employeur

Mutuelle d'entreprise pris en charge à 60% par l'employeur



Votre profil


Issu d'une formation supérieure en gestion de la paie / RH, vous avez une première expérience de 3 ans dans la fonction idéalement dans un établissement de santé ou une structure appliquant la convention FEHAP.