Gestionnaire de paie cabinet comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance des avantages sociaux
• Connaissance des systèmes de rémunération variable
• Déclaration Sociale Nominative
• Documents d'embauche
• Droit du travail
• Gestion administrative du temps de travail
• Gestion de la paie
• Législation sociale
• Logiciel de paie
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
• Méthode de classement et d'archivage
• Méthodes de calcul des indemnités
• Procédures de fin de contrat
• Respect des délais
• Respect des délais de traitement
• Techniques de suivi des absences
• Assurer la confidentialité des informations de paie Exigé
• Assurer le respect des normes légales et réglementaires Exigé
• Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales Exigé
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) Exigé
• Communiquer à l'écrit de façon appropriée
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Établir des déclarations fiscales et sociales
• Établir un bulletin de paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
• Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production
• Identifier les anomalies et apporter des solutions correctives
• Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
• Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
• Réaliser la gestion des arrêts maladie
• Respecter les délais pour le traitement des dossiers
• Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
• Traiter des informations sensibles avec discrétion
• Traiter les informations relatives aux changements de contrat

Description de l'offre

Le cabinet d'expertise comptable COUPET, cabinet indépendant situé dans un cadre spacieux, agréable et arboré, est composé de 8 personnes évoluant dans une ambiance conviviale et positive.

Le cabinet est implanté dans le centre de Périgny depuis 3 générations, étant un cabinet familial transmis de génération en génération.
Notre taille humaine nous permet de tisser de vrais liens entre collègues, de bénéficier d'une flexibilité appréciable mais également de laisser chacun être force de proposition quant à l'organisation de son travail.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie et service social autonome et doté(e) d'un excellent relationnel avec les clients et l'équipe afin de préserver l'ambiance de travail qui règne dans notre équipe et les relations de proximité avec nos clients.

Fort(e) d'une expérience idéalement en cabinet, des compétences en droit social et juridique seraient appréciées.

Vous serez en charge de :
- L'élaboration des bulletins de salaire, soldes de tout compte et des déclarations sociales mensuelles et évènementielles
- Administration du personnel et droit social courant en fonction des besoins des clients
- Dépôt des déclarations d'embauche et établissement des contrats de travail
- Etablir les déclarations annuelles
- Savoir écouter mais également conseiller et accompagner les clients
- Maitrise du logiciel Silae et connaissances comptables seraient un plus

vos horaires à titre informatif : 9h - 12h30 / 14h-17h30

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler !