CHARGE(E) DE MISSION FONCIER IMMOBILIER ET ENVIRONNEMENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Catégorie A/B

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• Collaborer avec des partenaires institutionnels

Description de l'offre

La commune, à forte attractivité touristique, doit faire face à des enjeux spécifiques liés à la gestion foncière et immobilière :
Pression foncière accrue liée au tourisme et à la résidence secondaire
Gestion du domaine public (terrasses, foodtrucks, marchés, .)
Développement des équipements et infrastructures pour répondre aux besoins des habitants et des visiteurs
Optimisation du patrimoine communal pour valoriser les ressources locales
Respect des réglementations environnementales et urbanistiques
Dans ce contexte, le/la chargé(e) de mission, répondant à un profil de juriste, a pour rôle d'assurer la gestion et l'optimisation du patrimoine foncier et immobilier de la commune, en veillant à concilier développement, préservation du cadre de vie et de l'environnement et respect des obligations légales.
Ce poste par ses missions en lien avec la thématique environnementale offre également la possibilité de rendre en charge des dossiers sous un angle opérationnel.

Missions juridiques
Gestion du foncier communal et des opérations immobilières
Gestion du domaine public et des occupations temporaires
Gestion immobilière et locative du patrimoine communal
Fiscalité de l'urbanisme
Assistance juridique et suivi des contentieux fonciers et immobiliers

Missions opérationnelles
Veille et gestion des problématiques de logement
Gestion des dossiers liés à l'agriculture et à la préservation de l'environnement

Missions secondaires ou spécifiques
Assistance au suivi des procédures d'élaboration ou révision des documents d'urbanisme
Assistance au suivi des opérations d'aménagement : DUP, ZAC


Conditions de Travail
Horaires :
Poste à temps complet, plusieurs cycles de travail possibles.
Possibilité de réunions en soirée.
Mobilité et déplacements sur le territoire communal et dans le département (véhicule de service).

Statut - Rémunération :
titulaire de la fonction publique territoriale catégorie A ou B, ou contractuel (CDD 3 ans)

Avantages :
Participation de l'employeur à la mutuelle santé (contrat labellisé) et prévoyance,
Titres restaurant,
Amicale du personnel.

Poste à pourvoir dès que possible