Gestionnaire paie et administration du personnel

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Offre publiée le 11/04/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 1 Mois
Durée de travail
temps partiel - 8H Travail en journée (temps partiel - 8H Travail en journée)
Expérience
5 An(s)
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
I D SEARCH FRANCE

ARCADE TERTIAIRE est spécialisée dans le recrutement de profils cadres et non cadres, en intérim, CDI et CDD. Nous intervenons sur les fonctions support entreprises et sur les métiers de la maintenance.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

75 - PARIS 02 (Code postal 75002) Voir sur une carte

Description de l'offre

Arcade Tertiaire, groupe ID SEARCH, est spécialisée dans le recrutement de personnel non-cadre et cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d'intérim.
Présent depuis plus de 15 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'Assistanat, des Ressources Humaines, du Juridique et de l'ADV / Supply-Chain. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.
Société à taille humaine, Arcade valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.
Notre client recherche dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois renouvelable :
Un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F

Type de contrat : 1 mois en intérim renouvelable (dans le cadre d'un remplacement en arrêt maladie).

Localisation de poste : 2ème arrondissement de Paris.

Rémunération : entre 40k et 45K selon profil.

Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions seront les suivantes :

- Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés ( 300 à 350), en respectant les délais et la législation en vigueur.
- Déclarations sociales : Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, MSA, URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
- Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats de travail, avenants, attestations, etc.).
- Veille juridique : Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de paie et de droit social.
- Support aux salariés : Répondre aux questions des salariés concernant leur paie, leurs congés, et autres aspects administratifs.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) H/F justifiant d'au moins 5 années d'expérience sur un poste similaire, et capable de gérer l'ensemble du processus paie en totale autonomie. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et la maitrise du logiciel CEGEDIM serait un plus. Vous aimez travailler en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière autonome.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190ZVLR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel

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