CHARGE(E) DE MISSION « FACILITATEUR DE CLAUSE SOCIALE » (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Convention Collect Missions Locales

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Socio-économie
• Concevoir et gérer un projet
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires

Description de l'offre

La MIPE recrute actuellement un(e) facilitateur(trice) de clause sociale. Ce poste s'inscrit dans une mission de service public et/ou d'intérêt général au service d'un ensemble d'acteurs publics et privés du territoire. Sous la responsabilité de la directrice-adjointe, votre mission sera d'accompagner les acteurs publics du territoire, les entreprises attributaires de marché et les publics éligibles. Le(la) facilitateur(trice) sera amené(e) dans le cadre de ses missions à :

Accompagnez les acheteurs publics du territoire
- Information sur les dispositifs de la clause sociale
- Conseil sur les choix des procédures, des opérations et des secteurs d'activités
- Présentation des outils permettant de faciliter le recours à la clause sociale
- Montage de l'offre d'insertion qui pourra être présentée à l'entreprise attributaire

Accompagnez les entreprises attributaires de marché
- Mutualisation des clauses pour une même entreprise attributaire afin de construire des parcours pertinents
- Recherche des publics éligibles
- Appui au recrutement
- Veille à la mise en relation qualitative des publics en adéquation avec les postes proposés
- Garant de la bonne exécution de la clause par le suivi du salarié
Préparez et accompagnez les bénéficiaires de la clause
- Identification des publics en lien avec les CIP et référents de parcours de la MIPE et les partenaires de l'insertion
- Préparation des publics : action de sensibilisation à destination des publics éligibles, vérification de l'employabilité.
- Constitution d'un vivier de candidats disponibles aux besoins des entreprises
- Présentation des profils et accompagnement au recrutement
- Veille à la sécurisation dès la prise de poste
- Participation à l'élaboration de parcours de qualité : accompagnement du projet professionnel au regard du secteur d'activité du marché attribué, du nombre d'heures attribuées, du métier et des formations disponibles
- Veille au maintien dans l'emploi et préparation à la sortie, veille à une continuité de parcours vers l'emploi durable

Suivre en partie l'ensemble des marchés des opérateurs de l'Etat sur le territoire (selon la liste définie par l'Etat)

Conduire un suivi permanent qualitatif et quantitatif des actions d'insertion (participation aux réunions de chantier, suivi des entreprises et des bénéficiaires.)

Assurer un suivi administratif

- Création de reporting
- Constitution des dossiers individuels
- Rédaction administrative

Compétences et aptitudes professionnelles attendues :

- Bonnes connaissances de l'environnement économique et local.
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prendre en charge son activité de manière autonome
- Bonne organisation et gestion des priorités : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs. Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Durée du contrat : 6mois, avec possibilité de renouvellement.
Date de début : Dès que possible

Candidature : (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Adeline DUWIQUET : duwiquet.a@mipe-pso.fr