AGENT(E)S DES SERVICES TECHNIQUES - MAIRIE DE BRIANÇON (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1939.8 Euros à 2037.8 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Entretenir un espace vert
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Monter du mobilier
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
• Réparer ou modifier des éléments maçonnés
• Veiller au respect des normes de sécurité
• déneigement manuel ou mecanique

Description de l'offre

4 postes à pourvoir.
Grade : Fonctionnaire Territorial de catégorie C de la filière technique, ou à défaut un agent contractuel en CDD de 1 an renouvelable.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des services techniques, vous assurez les missions inhérentes au bon fonctionnement des services des espaces verts-propreté urbaine, fêtes-voirie et bâtiments.

Missions principales :

SERVICE ESPACES VERTS ET PROPRETÉ URBAINE :
Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Préparer les sols et implanter des cultures, plantation saisonnière.
Réaliser des tailles saisonnières, entretenir les végétaux et des arbres de petite taille.
Entretenir et réparer des réseaux d'arrosage.
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
Mettre en place de la signalétique de sécurisation des chantiers.
Nettoyer des voies, espaces publics et ouvrage d'art.
Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur.
Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif.

SERVICE FÊTES ET VOIRIE :
Assurer la conduite et manœuvrer un engin sur la voie publique et sur un chantier.
Contrôler et assurer la maintenance préventive des engins et véhicules.
Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie et de divers réseaux.
Exécuter des travaux de chaussée, terrassements, déblaiement et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique.
Petite maçonnerie.
Réparation, enlèvement et pose de mobilier urbain et exécution de petits travaux.
Montage de tribune, d'estrade.
Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux évènements festifs de la collectivité (podium, barnum, et autres mobiliers)

SERVICE BÂTIMENTS :
Effectuer des travaux de rénovation et/ou de réparation sur les ouvrages ainsi que la fabrication de mobiliers divers (travail du fer et de différentes matières pour des créations de pièces, toutes sortes de soudures).
Réaliser en atelier au moyen de machines les diverses pièces nécessaires aux différents chantiers, procéder à l'assemblage et réaliser les finitions (en atelier ou sur les chantiers).
Entretenir le matériel et les machines-outils des ateliers.
Entretenir et contrôler les bâtiments et le mobilier urbain (relevant de votre domaine de compétence).
Savoir organiser un chantier en toute sécurité et évaluer le temps nécessaire à sa réalisation.

Missions connexes :
Déneigement manuel ou mécanique suivant le plan hivernal. Viabilité hivernale avec la conduite de véhicules poids-lourds.
Possibilité de renfort des autres équipes des services techniques


Compétences et qualités requises :
Manipulation d'engins et d'outils dangereux.
Connaissance de la pose signalétique de sécurité de chantier sur route.
Connaissance de la voirie et des réseaux.
Connaissances en matière d'entretien et de maintenance en arrosage intégré appréciées.
Permis B obligatoire, permis C et CACES appréciés

Sens de l'écoute, réactivité,
Capacité de travail en équipe
Esprit d'initiative et d'organisation,
Méthode, rigueur et capacité à rendre compte

Contraintes liées aux postes :

Travaux dans le bruit et la poussière.
Port de charge.
Utilisation de machine dangereuse.
Possibilité de missions en heures supplémentaires, dimanches et jours fériés.

Poste à temps complet (37.5 h hebdomadaire + 14 jours de RTT)
Poste soumis à astreinte hivernale et autre.
Débutant accepté

Rémunération :
Statutaire en fonction du grade détenu, prime de fin d'année
Régime Indemnitaire (RIFSEEP - C3/C2 en fonction des permis détenus)
Participation au CNAS, association du personnel.
Participation communale à la prévoyance, à la mutuelle santé et transports en commun