Travailleur social médiateur familial H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 14H Autre (temps partiel - 14H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

convention collective 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Travail social

Description de l'offre

Vous intervenez sur les droits de visites médiatisés et semi-médiatisés. Poste à 40%, travail le mercredi en journée et le samedi matin.

Activités principales et domaines de compétences :
Mettre en œuvre les droits de visites tels qu'ordonnés par le Juge des enfants dans son jugement ou ordonnance,
Préparer les visites
Evaluer le lien parents/enfant en sachant observer, repérer, analyser les leviers et/ou freins du ou des exerçant(s) de l'autorité parentale ou de la personne adulte bénéficiaire du droit de visite. Ce, en terme de postures, de réponses aux besoins fondamentaux de l'enfant, de fiabilité, de permanence et de qualité du lien,
Garantir la sécurité du ou des enfants lors des visites tels que précisés dans l'article 375 du Code Civil,
Organiser et alimenter des liens partenariaux en amont et au cours de la mise en œuvre du droit de visite,
Rendre compte de son évaluation par la retranscription des observations et propositions d'analyse, par écrit via le logiciel NEMOWEB à sa hiérarchie ; aux services gardiens, ainsi qu'au Juge des Enfants via des rapports / notes d'observations validés par le N+1, et/ou des Informations préoccupantes / Signalements.

Domaine de connaissances :
Garantir la sécurité du ou des enfant(s) concernés par les droits de visites, soutenir les parents dans leur(s) fonction(s) parentale(s) et mesurer les dangers ou risques de danger encourus par le/les enfants.
Autonomie organisationnelle et prévisionnelle de travail.
Faire preuve d'initiative, de rigueur.
Capacité relationnelle.
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle.
Capacité à rendre compte de ses interventions.
Etre en mesure de communiquer sur l'évolution de la situation auprès de vos partenaires, dans une posture objective et bienveillante.
Faire preuve d'un savoir-être propice à la création d'un lien de confiance avec l'enfant et sa famille.


Profil : Être titulaire d'un diplôme Niveau 6 (exigé) : Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants, Médiateur familial, Conseiller en économie sociale et familiale