Responsable hébergement d'auberge de jeunesse (H/F)
Offre publiée le 11/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros à 2201.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- VACANCES FAMILLES MONTJOIE
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Centre de vacances proposant des séjours en pension complète. Nous recevons des classes de neige hors vacances scolaires et des familles durant la période des vacances scolaires françaises.
Lieu de travail
74 - LES CONTAMINES MONTJOIE (Code postal 74170) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Compétences nécessaires
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Piloter une activité
- Assurer une communication efficace entre les équipes
- Déterminer des travaux de rénovation ou d'aménagements d'une structure
- Déterminer une stratégie de communication et de promotion de l'établissement
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
Description de l'offre
Description du poste
Gérer une maison familiale /auberge dans le respect de l'esprit et des valeurs de l'association de l'AACS (association d'action culturelle et sociale) et des auberges de jeunesse (auberge affiliée à HI France).
AUTONOMIE
Détient un degré d'autonomie lui permettant de gérer de manière autonome l'activité courante de l'établissement
ACTIVITES PRINCIPALES
- Garantit un accueil de qualité aux adhérents tout au long de leur séjour, respectueux des principes laïques et d'égalité
- Planifie, coordonne et assure le bon déroulement des activités proposées.
- Communique avec des partenaires extérieurs en lien avec autorités publiques, collectivités publiques, partenaires associatifs dans le cadre du développement de l'activité.
- Encadrement d'une équipe restreinte ou et organise de manière l'ensemble du temps de travail des salariés ou prestataires externes.
- Prépare et présente les plannings au N+1
- Participe au recrutement du personnel.
- Veille au respect des normes et obligations liées à la gestion du personnel, sur la base des consignes de la direction.
- Alerte en cas de problème de personnel et/ou des équipements en place
- Veille au respect et à l'application des normes en matière d'hygiène et de sécurité de l'établissement.
- Suit les relations avec les fournisseurs.
Liste d'activités non exhaustives
- Coordonne sur site la fluidité de la gestion administratif et comptable dans le cadre de l'activité : Factures, Avoirs, encaissements, acomptes à l'aide des différents outils.
SAVOIRS
- Histoire et valeur du mouvement ajiste national et international.
- Organisation institutionnelle de la FUAJ et fonctionnement interne.
- Cadre réglementaire et juridique de la gestion d'un établissement d'accueil touristique recevant du public.
- Normes de qualité
- Règles de gestion du personnel.
- Logiciels dédiés définis par la fédération (gestion hôtelière - comptabilité- système de réservation.).
- Pratique de l'anglais
SAVOIRS FAIRE
- Avoir le sens de l'accueil
- Animer une équipe restreinte et éventuellement des prestataires extérieures.
Planifier l'activité de l'auberge.
- Communiquer et s'assurer de la bonne compréhension des consignes par les salariés placés sous sa responsabilité. -
- Vérifier les conditions d'accueil de l'auberge.
- Suivre et contrôler des stocks.
- Classer les pièces comptables
- Exécuter des tâches liées à la gestion de l'auberge de manière polyvalente
- Gérer des situations de crise (altercation, agression, accident, vol).
SAVOIRS ETRE
- Autonome
- Responsable
- COMMUNIQUANT
- Polyvalent
- Motivé
PROFIL
Niveau bac + formation supérieure orientée dans les métiers du tourisme ou de l'animation et/ou expérience significative d'un établissement à vocation sociale
Avantages:
Salaire: 2250 € BRUT
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois
Horaires :
- Disponible le week-end
- Période de travail de 7 Heures
- Travail en journée
- Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/05/2025
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190ZMJY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration (Code ROME : G1402)
Autre appellation de l'offre : Responsable d'hébergement hôtelier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.