TECHNICIEN PHOTOVOLTAIQUE (H/F)
Offre publiée le 11/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- SOLUTIONS 30 ENERGIES
- Secteur d'activité
- Ingénierie, études techniques (Code NAF 71.12B)
Lieu de travail
70 - Lure (Code postal 70200) Voir sur une carte
Déplacement
Quotidiens Zone nationale
Description de l'offre
MISSIONS :
Au sein de l'Activité ENR-Photovoltaïque, vous aurez pour missions :
- Accompagner votre Chef d'Equipe dans la préparation, l'organisation et le suivi au quotidien du déroulement des activités d'un chantier selon les normes de sécurité ainsi que dans la coordination des travaux du chantier.
- Assurer le reporting de vos tâches à votre Chef d'Equipe.
- Prendre connaissance des dossiers chantiers (lecture et respect des plans d'exécution).
- Analyser les risques, et l'avancée des travaux, de la réception à la livraison sur chantiers.
- Accompagner votre chef d'équipe dans la réalisation des retours chantiers.
Poste basé à Lure, avec des déplacements à prévoir sur toute la France.
Rémunération selon profil et expérience.
PROFIL :
Formation dans le domaine de l'électricité.
Expérience souhaitée de 1 an minimum.
Connaissance générale de l'électricité photovoltaïque.
Bonne appréciation du risque électrique (consignation, travaux au voisinage d'installation sous tension, courant continu.).
Autonomie, organisation, sens des responsabilités, proactivé et fiabilité.
Permis B indispensable.
Habilitations Electriques B2V, BR, BC, H2V, HC.
Avantages : mutuelle, paniers repas, déplacements.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190ZJDP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Installateur mainteneur / Installatrice mainteneuse en systèmes solaires, thermiques et photovoltaïques (Code ROME : F1610)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) installation maintenance systèmes solaires
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.