Travailleur Social CDI (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

1905.63

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  DEES ou DEASS ou DECESF

Description de l'offre

Placé sous la responsabilité de la directrice et par délégation de la cheffe de service, votre mission, de manière générale, consiste à assurer l'accompagnement social des personnes hébergées ainsi que la vie collective au sein du CHRS.
- Assurer l'accueil des résidents à l'entrée dans les lieux et au quotidien,
- Effectuer un accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées en collectif et diffus
- Elaborer conjointement le projet personnalisé et le mettre en œuvre, pour accompagner vers une solution de logement.
- Participer à la procédure d'admission et assurer le recueil des renseignements des ménages orientés par le SIAO ;
- Assurer le suivi et le fonctionnement des places d'urgence.
- Travail en partenariat avec les intervenants et partenaires extérieurs à l'association.
- Faciliter la prise de responsabilité de la personne ou de la famille dans son environnement.
- Aider au relogement.
- Travailleur en réseau avec les partenaires.
- Rémunération selon Convention Accords CHRS
- Groupe 5
- Coefficient de base du groupe 444
- Rémunération début de carrière : 1 905,63 € + revalorisation salariale 238 € bruts
- Diplômes exigés : DEES ou DEASS ou DECESF
- Expérience : 2 ans minimum
- Permis B obligatoire.