Auxiliaire de Puériculture H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2057.98 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé

Description de l'offre

Devenez Référente Technique dans un réseau de micro-crèches engagé !
Un projet centré sur le bien-être de l'enfant. et votre expertise.

Rejoignez un réseau de micro-crèches engagé, à taille humaine, où l'accueil de qualité du jeune enfant est notre priorité.
Ensemble, nous construisons un projet fondé sur des valeurs fortes et une vision claire de la Petite Enfance.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Référente Technique passionnée par la petite enfance, avec une vraie envie de contribuer à un projet porteur de sens.

Vos missions :
- Veiller à la qualité de l'accueil des enfants et au respect de leurs besoins fondamentaux
- Garantir la mise en œuvre des Projets Éducatif et Pédagogique, en lien avec les valeurs de la structure
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques professionnelles et dans l'observation des enfants
- Assurer un lien de confiance et de continuité avec les familles
- Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
- Être force de proposition pour enrichir les pratiques et favoriser le bien-être de tous

Votre profil :
- Diplôme d'État exigé : Auxiliaire de Puériculture
- Très bonne connaissance du développement du Jeune Enfant
- Capacité à accompagner une équipe avec bienveillance et professionnalisme
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative et respect du cadre réglementaire

Ce que nous offrons :
- Une structure à taille humaine, avec des fondateurs accessibles et investis
- Un rôle-clé dans un projet en développement, avec de l'autonomie et de la confiance
- Une volonté affirmée de créer un pôle de formation interne
- Des opportunités futures d'évoluer vers un poste de formateur(trice), pour celles et ceux qui souhaitent transmettre leur savoir-faire
- 5 jours de congés supplémentaires

Chez Callihop, vous n'êtes pas un simple poste. Vous êtes un pilier de l'équipe.
Poste à pourvoir à Bourgoin Jallieu
CDI - Temps plein

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : recrutement@callihop.fr
Contact : 04 74 28 28 28