Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - commerce ou management

Salaire

Annuel de 26462.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Commerce

Description de l'offre

Prise de poste le 9 juin 2025.

Vos missions :
o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien
o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising
o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée
o Veiller au développement et à la renommée du magasin
o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
o Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Ce que nous offrons :
o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise
o Plus, des avantages salariaux tels que :13ème mois supplémentaire, prime de participation, prime d'ancienneté à partir de 3 ans, formation d'intégration de 8 semaines
o Et, des avantages sociaux tels que :Tickets restaurant, Chèques vacances, accès aux opérations du CSE Action, des cartes cadeaux, 15% de remise sur la gamme produit en magasin, des perspectives d'évolution concrètes

Profil de candidat(e) recherché(e) :
o formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe
o disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30/21h)

Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.