Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) Electromécanicien(ne) en 2x8 (H/F)

Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie.

Situé sur la Monnerie-le-Montel (63650), à 15 mn de Thiers (63300) et à pourvoir dès Juin 2025.

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ?
Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ?

Lisez la suite ...

Le challenge :

Rattaché(e) au Chef d'équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques.

Votre quotidien est le suivant :
-Effectuer les dépannages mécaniques et électriques
-Réaliser les interventions de maintenance préventive
-Signaler tout disfonctionnement
-Diagnostiquer les pannes des équipements
-Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux
-Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées
-Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais
-Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions
-Assurer la bonne transmission des informations
-Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention
-Appliquer les procédures QSE

Postulez si :
-Vous êtes titulaire d'une formation technique
-Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire
-Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8)

Et encore plus, si vous :
-Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe
-Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
-Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité

L'entreprise propose :
-Un contrat à temps plein
-Un salaire annuel brut autour de 30 KE
-Un 13 -ème mois
-Un intéressement
-Une prime de présence
-Un parcours d'intégration
-Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants