Manager/Senior Manager Audit - Assurance - Protection sociale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Description de la mission

Leader sur son marché en forte croissance, notre équipe Assurance-Protection sociale regroupe une centaine de collaborateurs experts en audit et conseil auprès des acteurs évoluant dans ces secteurs (assurance, mutuelles, institutions de prévoyance, organismes de retraite, sécurité sociale).

Notre équipe est à la recherche d'un Auditeur Manager ou Senior Manager pour accompagner son développement.

Sous la supervision des Directeurs ou Associés du secteur, vous interviendrez dans le cadre de missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil.
Vos clients seront des entreprises d'assurance, des mutuelles et institutions de prévoyance, des organismes de retraite ou des caisses de sécurité sociale en fonction de vos affinités et de votre profil.

Profil recherché :

Profil recherché

Issu d'une formation supérieure, acquise au sein d'une Ecole de Commerce ou équivalent, assortie idéalement d'une spécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques, vous disposez d'au moins 5 à 10 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'audit.

Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle ainsi que par votre esprit critique, et avez des compétences techniques indéniables qui vous permettent de traiter des des sujets pointus.

Votre niveau d'anglais est opérationnel, à l'oral comme à l'écrit.

Pourquoi rejoindre notre équipe :

Intégrer un cabinet qui connaît une croissance à deux chiffres sur son marché
Intervenir dans le cadre de missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée
Continuer à développer une expertise sectorielle valorisée, dans un environnement réglementaire technique, et en constante évolution

Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, où règnent esprit d'équipe et convivialité

Bénéficier d'une grande proximité avec votre management (Directeurs et Associés)

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.