Gestionnaire de moyens operationnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le poste :
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans le transport et le reseau ferrovier : 1 gestionnaire de moyens opérationnel. Vos missions : - Réaliser la commande du personnel Traction et Train sur le périmètre de responsabilité J-3 à la PS - Réorganiser les journées de service du personnel roulant pour traiter les demandes de congés isolés et adapter leur commande à la suite des aléas - Être en relation avec les agents pour traiter les demandes ikkTaches à effectuer : fc - Réaliser le suivi opérationnel des roulants Traction et Train (bouclage des prises de service) - Répondre aux sollicitations des agents et les réorienter selon les demandes - Garantir la couverture de la charge entre J-3 et la PS - Aviser les agents de toute modification après commande - Tenir à jour la commande du personnel en relation avec l'opérationnel (GATER), informer des disponibilités des agents - Gérer les modifications d'hébergements et taxis non prévus - Echanger avec les agents pour éviter les " no-shows " - Traiter les absences et couvrir les Journées A Découvert - Participer à la couverture des adaptations et à la réorganisation de la cellule face aux aléas - Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Feuille et GATER - Faire remonter les anomalies constatées dans la commande du personnel - Renseigner les fichiers opérationnels (EAS, fiche appel maladie.) - Alerter le référent ou appeler l'astreinte en cas d'incidents majeurs et connaître les mesures à appliquer Rrrémunération 14€ + primes v t


Profil recherché :
Savoir-être - Assertivité - Travail en réseau - Rigueur, capacité de raisonnement et de synthèse, facilité de communication, capacité à convaincre - Gestion des situations stressantes et travail en tension, adaptabilité aux aléas Savoir-faire : - Programmation du personnel : maîtrise de la réglementation du travail, de la sécurité du personnel et des circulations - Maîtrise des outils informatiques bureautique et du logiciel de commande des roulants
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.