Responsable Relais Petite Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Selon grille fonction publique

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social

Description de l'offre

Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance.
En tant que Responsable Relais Petite Enfance de St Germain Laprade, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels sur les modes d'accueil et les métiers de la petite enfance, d'animer des temps d'échange et de formation, de coordonner des actions en lien avec les partenaires du secteur et d'assurer la gestion administrative et budgétaire du service.

Missions principales :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE
- Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin
- Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance
- Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges, conférences, promotion de la formation continue,...)
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais
- Contribuer à la communication des actions auprès du public et des partenaires
- Développer et suivre des partenariats institutionnels (CAF, PMI, MSA, Relais du département, structures enfance jeunesse du territoire....)
- Participer à l'observatoire du territoire

Compétences requises :
*Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) :
- Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants, Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé
- Expérience souhaitée en petite enfance
- Bonne connaissance de la réglementation et du développement de l'enfant
- Maîtrise des métiers de l'accueil individuel et collectif
- Compétences en gestion de projet et animation de groupes
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
*Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en réseau

Informations relatives au poste :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent à votre catégorie (583€/mois en catégorie A5)
- Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de la coordination petite enfance. Travail en lien avec les autres responsables de crèche.
- Travail au Relais Petite Enfance - Résidence administrative : St Germain Laprade
- Service de proximité avec déplacements sur le territoire : Nécessité d'être titulaire du permis B
- 35 H par semaine, réunions possibles en soirée