Formateur/Formatrice en Individualisation (H/F)
Offre publiée le 10/04/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1157 Euros à 1218 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPEMENT D EMPLOYEURS DES METIERS DE
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Compétences nécessaires
- Techniques pédagogiques Exigé
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Exigé
- Communication
Formations nécessaires
-
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Enseignement individualisé
Description de l'offre
1/ Activités principales :
Ingénierie pédagogique
- Elaborer une progression pédagogique globale en lien avec les référentiels des diplômes
- Elaborer des tests de positionnement, des supports de formation et d'évaluation
Animation & suivi progression pédagogique
- Organiser et animer des parcours de formation individualisés en proposant des activités et des ressources dans diverses disciplines
- Contribuer à la production et à l'entretien de la base de ressources pédagogiques
- Evaluer les capacités de chaque apprenant sur les savoirs de base
- Appuyer le formateur matière dans la progression pédagogique de chaque apprenant
- Evaluer les travaux réalisés et les acquis selon différentes modalités
- Co-animer des groupes classe
Animation & suivi progression pédagogique à distance
- Animer la plateforme de formation à distance (gestion de l'appel, élaboration des supports de formation, appui individualisé des apprenants)
- Faire le lien avec les formateurs matières sur l'avancement du parcours de formation de chaque apprenant
Gestion administrative & suivi pédagogique
- Préparer et collaborer à l'ensemble des réunions pédagogiques et des conseils de classe
- Rédiger les documents nécessaires au suivi de la scolarité (gestion de l'appel/états de présence, cahiers de texte, bulletins, livrets scolaires, etc.)
- Réaliser la remontée mensuelle des heures réalisées à la direction
- Assurer la traçabilité informatique des actes professionnels réalisés (complétude et cohérence)
- Mettre en œuvre la démarche qualité
- Participer à la remontée des freins sociaux des apprenants auprès de la coordination
- Appuyer à la préparation budgétaire (recensement des besoins : matériel pédagogique)
- Assurer une veille règlementaire
Communication
- Participer à la mise en œuvre du plan de communication (prises de vue, valorisation des actions pédagogiques menées, etc.)
Gestion des équipements et des matériels
- Faire remonter les dysfonctionnements des équipements utilisés
Conditions d'exercice :
Poste en 14h ou 21h/semaine soit 2 ou 3 jours/semaine
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 190YBBR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.