Juriste en droit de la construction H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures de recouvrement de créances Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Exigé
• Conseiller, accompagner une personne
• Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
• Faire du conseil juridique
• Rédiger un acte juridique ou règlementaire Exigé
• Traiter des actes de procédure Exigé
• Traiter des dossiers de contentieux Exigé
• Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Droit
  Droit construction, affaires

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?
Baticampus est un groupement de quarante entreprises qui s'engagent pour l'emploi, la formation et la sécurité dans le secteur du bâtiment en Gironde. Du gros œuvre aux lots techniques, nous proposons des parcours de carrière dynamiques avec une vision de long terme.

VOTRE PROFIL
Vous avez Master en droit (droit de la construction, droit des affaires) et une expérience significative dans le secteur du bâtiment.
Vous êtes autonome.
Vous avez le permis B.

NOTRE OFFRE

Suivi et veille juridique :
-Assurer une veille juridique sur les activités de l'entreprise ou de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales voire européennes ainsi que la jurisprudence.
-Recueillir auprès des cabinets d'experts externes des réponses sur des sujets spécialisés (cf. propriété intellectuelle, droit international.).
-Utiliser les bases de données juridiques BTP

Conseil auprès des opérationnels :
-Assurer une activité d'information et de conseil au sein de l'entreprise, notamment auprès des opérationnels et de la direction sur des problématiques juridiques.
-Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques pour les opérationnels de l'entreprise afin de mettre en conformité l'entreprise avec la législation en vigueur ou de permettre d'anticiper les changements réglementaires.
-Former les équipes en relation avec la clientèle, à apporter des réponses à caractère juridique aux clients.

Rédaction et, suivi des devis et contrats :
-Rédiger ou aider à la rédaction des courriers, devis et contrats pour les clients et/ou fournisseurs, les partenaires privés ou publics de l'entreprise.
-Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats.
-Rédiger et mettre à jour une base de contrats-types.

Gestion du précontentieux :
-Répondre aux courriers de litige. Optimiser les réponses aux réclamations téléphoniques.
Gérer et instruire les dossiers : mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure, d'assignation en justice. -Proposer des solutions à l'amiable pour certains dossiers.
-Suivi/vérification/validation de la facturation transmise par les huissiers, avocats et autres intervenants à la procédure.
-Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement d'impayés (injonction de payer, de mesures conservatoires et/ou d'exécution, mise à jour du tableau de suivi des dossiers contentieux en vue des reporting, participer aux réunions concernant l'impayé, les contentieux...)
-Rédiger des recours. Assurer le suivi avec des avocats dans le cadre de procédures judiciaires.
-Veiller au règlement des litiges potentiels.

Le/la juriste recueille auprès des cabinets d'experts externes des réponses sur des sujets.
Notre offre correspond à votre profil ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature.